Отрицательные стороны
Скотское отношение руководства компании и непосредственных начальников к сотрудникам. Компания создавалась с благими целями, но нынешнее руководство, окружив себя людьми с замашками мелких царьков, больше занято распилом бюджета, чем созданием единого коллектива и достижение поставленной изначально цели. Текучка превышает все мыслимые пределы - за 3-4 месяца обновилось почти половина сотрудников. Дикость!