Отзыв сотрудника о работодателе Мостоотряд 19

Приносим свои извинения автору данной жалобы за нашу неподготовленность к Его приезду. Ведь мы должны проникнуться мыслью, что к нам едет ОН. Заранее почистить и помыть номер, подготовить такси от базы до гостиничного номера (ведь Ему выдали тяжелую робу), подсчитать и , желательно, выдать зарплату заранее. В срочном темпе заказали эскизы другой формы (те 2000 человек, что в ней ходят не в счет). Да еще мы Заставили пройти его медкомиссию ( о ужас!!!). И не поверили его справке о здоровье с одной единственной надписью "Здоров". Это форменное издевательство! Какие же еще ужасы увидит этот человек на самой стройке - ВЕДЬ ОН НЕ ПРОРАБОТАЛ И ДНЯ У НАС. Надеюсь и не проработает.

зарплату там действительно платят мизерную с задержкой.Работяги на Тверце живут в комплексе с клопами.Умное начальство разбежалось остались дуралеи прорабы которые даже не могут организовать рабочий день.короче полная ж!!!!

Интересы рабочих попираются самым циничным образом во всех отношениях: условия труда и быта никудышные, питание отвратительно, зарплата низкая, оплата проезда -50%. Но это только в отношении работяг. Обитателям офиса на Ленина 77а грех жаловаться: по всем выше перечисленным параметрам у них всё в ажуре. Так ведь, Сергей Р.? А от скуки их спасают бесконечные спартакиады, юбилеи, заграничные поездки для "обмена опытом"

Профессионализм линейных ИТР-овцев что называется ниже плинтуса. Одну и ту же работу приходится многократно переделывать только благодаря их "чуткому руководству". Единственное, в чём преуспели "менеджеры" всех уровней, так это воровство. От банальной распродажи материалов и металлолома с объектов до растаскивания денежных средств при помощи частных компаний -субподрядчиков. А ещё списание материалов и оборудования, якобы использованного для строительства, а в реальности "ушедшего" в неизвестном направлении. А ещё "мёртвые души" в нарядах.Да мало ли что ещё. В итоге рабочим достаются крохи, да быдло-солдафонский сарказм Сергея Р..

лично проработал в данной организации с 1998г. раньше было совсем все по другому начиная от отношения к рабочим,быт,зарплата была достойная,полная компенсация проезда!!! НО ВСЕ ЭТО БЫЛО ПРИ СТАРОМ РУКОВОДСТВЕ!!!! НО КАК ТОЛЬКО ПРИШЛИ К ВЛАСТИ ЕВРЕИ ВСЕ РУХНУЛО!!!! О РАБОТЕ НИКТО ИЗ РУКОВОДСТВА НЕ ДУМАЕТ СОВСЕМ!!! МАНГАЛОВ И КОПТИЛЕН НА МОЕЙ ПАМЯТИ ПЕРЕДЕЛАЛИ 1000! ВСЕ РУКОВОДСТВО СНАБДИЛИ!КОМУ ОНА НУЖНА ТАМ ЭТА РАБОТА?! НА ОБЪЕКТАХ ТОЛЬКО И ДУМАЮТ КАК ТЕХНИКУ НАЛЕВО ОТПРАВИТЬ (ЧИСТКА И ВЫВОЗ СНЕГА ЗИМОЙ С ГАРАЖЕЙ),МЕТАЛЛ СДАТЬ В ПОРТ,ПЛИТЫ ДОРОЖНЫЕ ПРОДАТЬ И Т.Д И Т.П!!! РЕЗУЛЬТАТ НА ЛИЦО---РАЗВАЛИЛИ МОСТООТРЯД!!!!! ЗАРПЛАТА ВООБЩЕ ПОЗОР!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! УБОРЩИЦА БОЛЬШЕ ПОЛУЧАЕТ ПРИ 5ДН.РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ!!!!!!!!!!! ЛЮДИ ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ!!!!

Не в бровь, а в глаз. Всё точно и по делу. Жаль, развалили и разворовали такую организацию. Муж отработал 10 лет и ушёл. А такие как Сергей Р. бойтесь, ходите и бойтесь т.к. можно и на кулак нарваться, как никак мужики вокруг работают и терпение у них не вечное.

Проработал в этой организации около двадцати лет. С ниже перечисленными комментариями согласен. После Кудряшова, всё пошло на спад. Уровень руководства (прорабов, мастеров) ниже среднего. Хороших и грамотных начальников очень мало. Бестолковой работы очень много. Переделывают одно и тоже по нескольку раз. Зарплата низкая. Питание ниже среднего. Работать там сейчас можно только от безысходности.

В данной организации работать невозможно! Зарплата смешно сказать,но это еще только начало краха,"Менеджеры" организации верно ее ведут к пропасти.Совесть и честность для руководства,разного ранга,это просто слова!Есть несомненно там и профи своего дела, но они не у власти а в "ямах"и по большей части с народом!Но и у них скоро терпение лопнет,уйдут туда где их оценят! А эта организация останется со своим "супер" руководством! Всем удачи кто там работает!

Сергей Р. а как вы хотели,чтобы человек жил в бараке и молча работал? А вот хрен вам!

Я не знаю что и как у Вас там в МО,но я хочк встать на защиту Отеля.номера убираются каждый день,но так как многие любители спиртных напитков напивались до чертиков и думали что живут в хлеве....

Ах, народ как воспрянул!!! Зацепило))) Уважаемая "Елена", хожу среди рабочих совершенно спокойно и общаются со мной все очень хорошо. Я из рабочих сам и вышел и проработал поболее 10 лет, поэтому бояться мне нечего. И любому из них скажу правду в глаза. И, поверьте, меня поддержат многие из рабочих, которые работали на северах и удобные гостиницы в глаза не видели))))

Мой коммент сводился к тому, что устроился на работу - поработай, покажи, что сам можешь, а потом суди других. Поработал человек 10 лет (муж ЕЛЕНЫ), ушел, не нравится - его право! Он может сравнить, что было раньше, а что сейчас. А тут приехал, ни читать, ни писать, ни работать (а бухать и жить в гостинице -подавай). Быдло-солдафонский сарказм??))) Запомню, забавный термин. Только словцо "быдло" приберегите для некоторых гостей отеля, которых описала "горничная", в ее словах очень много "неудобной" для Вас правды.

Знаю как ты из рабочих вышел и кем стал!!!

Похоже мы скоро станцуем на руинах мо-19,задержка зарплат на 2 месяца - зарплату урезали ---- куда дальше.но что самое интересное все молчат ответ один - Не нравится увольняйся........

Отработал 10 лет.Работал в Москве. Жили в международных гостиницах Салют,Союз.Потом с жильём хуже- Заря,Севастопольская.Потом Питер.Речная,Галакт,Дунайская.И ВСЁ!!! Дальше пошёл ПОЛНЫЙ ЭКОНОМ-класс, хостел, общага, номера на 4,6,8 мест,двух-ярусные кровати. Удобства на этаже. Утром хоть в штаны вали. Про спецовку вообще не стоит говорить. Когда устраивался, робу можно было относить 2 года не зашивая дыр,потому что крепкая была. А потом?! Присел,по швам ползёт. Про руководителей отдельная тема. Да не стало Кудряшова , и всё!!! Потащили технику по дочерним шарагам! Куча надзирателей, надзирателей над надзирателями! Бред. Так и вспомню Кана. Дармоедов столько не было! Такую организацию сломали! Раньше в "пентагон" придёшь- тишина.Увольнялся когда-Офигел!!! Как тараканов народу! Где были туалеты, стали кабинеты! В каждом кабинете по 3-4 человека! При открытии дверей без стука,хватаются за бумаги,делают умные лица! Работа нравилась,работяги мировые(коллектив),график, профсоюзные путёвки себе и детям,обучение.зарплата.Но как жить на этот мизер сейчас?! Рабочие, которые трудились на северах просто не вякнут,их единицы! Пенсия,квартира от мостоотряда уже есть,дети выращены-живи и радуйся!

да в мо19 делать нечего!!!!все что можит быть плохого быть плохого в организациях,такого рода!В мо19 все есть!Руководство МО19 технику мостоотряда берет в аренду и само себе же его и здает))!!!ужас Ну например даже такие вещи как эл.станции!В МО19 просто ужас!Рабочих ставят обсалютно не во што!Ток нас словах все красиво!

я работал в мо19 с 2011 галимый развот полное кидалово

МО-19 уходит в историю ,глупо и обидно, что все так произошло.Была стабильность,уважение ,но все это кануло в лето.......Жаль что уходят профессионалы своего дела, которые до сих пор болеют всей душой за организацию. Они ни когда не молчали.кричали но их не слышали ! Племянники родственники и т д сделали свое дело! Ноль профессионализма и честности, вот и результат МО у пропасти, осталось только прыгнуть и все! Всем терпения и удачи!

работал на стадионе зенит-арена, полная жопа, зп срезали до 22-23 тыс руб, а при увольнении еще рубанули. МО 19 труп, если его не купит толковый руководитель не разгонит всю пентагонскую пиздабратью!!!!!

Очень хочется обратиться к тем, кто поливает грязью организацию, подарившую нашей огромной стране несколько сотен, а то и тысяч транспортных сооружений:



Вы жалуетесь на условия труда, плохое питание и неудобные гостиницы, вас не устраивает отношение руководящего состава и кадровой службы, вы не довольны спец. одеждой и расходами на проезд, не говоря уже о заработной плате. Увы, но ни один из вас не задумывается о том, сколько он стоит для фирмы. Вы не желаете вспоминать как часто мастера, прорабы и начальники строительства входят в ваше положение, закрывая глаза на халатное отношение к рабочему инструменту, нежелание работать и распитие алкоголя в рабочее время. Вы хотите получать деньги, а не зарабатывать. Удобно винить во всем «контору», а не пытаться изменить ситуацию хотя бы на своем рабочем месте. Вы требуете хорошего отношения, но позволяете себе оскорбления… Все здесь описанное – это просто людская злоба, эмоции, нежелание думать и видеть чуть дальше собственного носа.

Сейчас действительно сложнейшие времена для организации. Перебои с выплатами, поставками материалов и инвентаря, вынужденная экономия, кадровые перестановки и т.д. – все это следствия того, что многие просто разучились отвечать за свои слова и поступки, слушать и слышать. Но есть то, что невозможно разрушить, то, что не поддается времени и не сгибается под гнетом проблем – ОПЫТ и ЗНАНИЯ, УВАЖЕНИЕ и ДОСТОИНСТВО, НАДЕЖДА и ВЕРА В ЛУЧШЕЕ.



Строительство – та отрасль, которая неизменно связана с трудностями, но оно было, есть и всегда будет. С нами или без ОАО «Мостоотряд №19» продолжит свою историю. И то, что мы были ее частью, должно стать для нас честью.





P.S.: Опыт работы на объектах ОАО «Мостоотряд №19» - 9 лет. На данный момент в штате фирмы не состою. Но выражаю огромную благодарность тем, кто вырастил из меня профессионала.

Спасибо, Инженер со стажем, за Ваши слова...

Инженер со стажем. Вы знаете,здесь не хают непосредственных начальников, они почти все нормальные и адекватные люди и тоже ничего не могут сделать с "загнившей верхушкой". Я так же увольнялся из-за необходимости платить ипотеку,кормить семью и учить старшего в "вышке". 20 рублей за вахту-смех. Почему вы покинули место работы в "МО-19" мне не известно,но думаю по тем же причинам. И мне так же неприятно видеть и слышать о том,что творится в мостоотряде. Сложнейшие времена создало само руководство,и вы это знаете и понимаете! Раз покинули такую "фирму".

Благодарен "МО-19" за огромнейший опыт!!!!

Вы знаете, drugoy, чем отличается профессионал от обывателя? Обыватель перечисляет причины своих неудач или, как в данном случае, одной конкретно взятой фирмы. А профессионал их устраняет. Спросите себя - Что именно я мог изменить? И вообще, пытался ли я что-то менять? Уходя, уходите достойно. И тогда все обязательно сложится наилучшим образом.



P.S.: Причины смены места работы в моем случае это - несогласованность действий структурных подразделений, нежелание отдельно взятых индивидуумов нести ответственность за свои слова и действия, а так же удаленность от места жительства.

И невозможность справиться с тем, что описано ниже - я отношу к своим, увы, неудачам. Но попытки изменить ситуацию к лучшему однозначно были. Многократные и настойчивые.



Пожалуй, есть к чему стремиться.

Все так и есть

Отработал в мо19 11 лет,такого дурдома, как сейчас давно не видел.РАЗВАЛИЛИ ОРГАНИЗАЦИЮ НЕ РАБОЧИЕ.Вышестоящее начальство думает,как бы сдать самому себе,что нибудь в аренду,поиграть в футбол,хоккей,баскетбол и тд,прям спортсмен на спортсмене,охуеть можно.На объектах у линейных другие заботы-МЕТАЛОЛОМ,после сдачи металолома,мастера и прорабы,бегают по объекту словно дети,радуются,смеются,веселяться,а на следующий день,ходят грустные с похмелья.Пьют они не меньше рабочих.Умом начальство не блещет,высшее заочное образование,знаний не дает,зато мания величия прогрессирует,когда некоторые смотрят в чертежи,их так и хочется пожалеть и отнять у них противную бумагу с непонятными черточками.Уважение к рабочим отменное-"Я сказал будешь прыгать с моста,значит будишь".Этику деловых отношений никто заочно не проходил,трудовой кодекс не читали,про конституцию с защитой прав личности гражданина не слышали.То,что людям нечего одеть(я уже 2 года спецовку не получал,говорят нет на складе,положено раз в год) по хуй,нет на складе инструмента,тоже самое,2 месяца без зарплаты-надо потерпеть.Вот скоро на вахту ехать,нет ни какого желания,хотя коллектив в большинстве своем замечательный,после вахты постоянно перезваниваемся,ездим в гости к друг другу.Жду может позвонят и скажут,что сокращен,это был бы классный подарок на новый год.

Все что сейчас произошло,к сожалению,а именно произошло, вина конечно лежит на руководстве разного ранга.То что происходит на объектах строительства ,а именно, не тактичность,воровство, не профессионализм( большинства рабочих и руководителей) это конечно вина руководства ,что такие люди были допущены до строительства. Но надо в первую очередь не забывать и о себе и спросить, а чем я лучше или хуже их. Мания величия, да, в организации, раздута до неприличия,но с этим ни чего не поделаешь ,везде есть такие люди.В данный непростой ситуации, думаю кто хочет уйти ,тот уйдет будь это руководитель или рабочий,и не будет осматриваться назад, а кто останется ,а останутся патриоты и действительно ,надеюсь профессионалы, которые вытянут МО-19 из этой пропасти.И конечно обидно, что сейчас страдают в первую очередь рабочие и ИТР среднего ранга,которые не смогли отложить на черный день себе свои заработанные копейки, на "верху" думаю там все хорошо,черный день для них еще не наступил. МО-19 уже давно нуждается в прививке реструктуризации и в проверке знаний многих сотрудников как ИТР так и рабочих.

Прочитал отзывы, это какой то крик души, но может лучше не кричать и не обвинять, а заняться делом каждому и начать исправлять ситуацию на своих местах. Сейчас время покажет кто на, что способен. Если каждый приложит максимум своего умения и профессионализма,то думаю все получится.Но назревает вопрос:" А чем сейчас занят профсоюз", который должен как то защищать интересы сотрудников. Или в данный момент профсоюзом принята не самая лучшая поза страуса! Ни кто не ответит?

Останутся,не патриоты,а люди,каким то образом зависящие от мостоотряда,боящиеся перемен в своей жизни.Многие мои знакомые,работающие в организации,ждут официального сокращения.Как можно верить работодателю,обманувшего своих работников столько раз.

А я, господин drugoy если вы заметили, особо и не скрываю кем работаю и кем работал) Наверное, стал не совсем тем, кем хотел быть, но все же...Уж стыдиться мне точно не за что.

Каждый видит в ситуации свою правду. Кто-то пытается что-то изменить, кто-то уходит в поисках лучшего места, кто-то и уйти не может в силу разных причин...

Вера в дальнейшее существование мостоотряда тает с каждым днем(

Профсоюз??? Реструктуризация??? Эти бы слова да года 4 назад....

Для тех, кто в качестве подарка на новый год ждет сокращения:



Есть старый, но весьма жизненный анекдот. Умудренный опытом и весьма праведный еврей, все время просил у Бога помощи "Господи, почему Ты не слышишь меня? Я исполняю все твои заповеди, хожу в синагогу, не делаю ничего плохого. Почему мне не везет так, как окружающим?". Один из Ангелов, слышащий эту мольбу спросил Господа "А действительно, почему Ты не поможешь ему? Может все-таки дашь ему возможность хотя бы в лотерею выиграть?". "Я только ЗА!!! - отвечает Бог, - но пусть он хоть раз купит лотерейный билет!"

Надеюсь смысл понятен. В противном случае обращайтесь - я объясню.

Смысл вашего анекдота " Инженер со стажем" понятен! Подарка на новый год конечно ждать, в виде сокращения, не стоит, это и так понятно! Просто люди хотят честности, думаю они ее заслужили! Люди уходят сами или с ними попросту не продлевают договор,трудные времена ,понятно не нам судить! Но вот оставлять людей без копейки и кормить обещаниями, это как то уже не честно! Доверия уже к руководству нет и не будет в будущем.Страдают ИТР на линии которым перед народом приходится нести ответ! Где руководство, выступите, объясните людям ,что происходит где деньги, зарплаты на что надеяться в будущем, броневик думаю подгонят рабочие сами!

семьи ваших работников скоро сдохнут с голоду!!! два месяца копейки выплатить не могут!!! в суд на всех ваших директоров и их обожравшихся родственников,кои все пригреты в этом мо 19,чтоб вас всех разорвало там,козлов!!! Деньги платите!!! Куда смотрит ФАС,во все организации сейчас напишу,даже представителю президента по правам человека!!! Может пусть директора со своей родней идут строить?!

поддержите,пишите жалобы www.rostrud.ru ,надо отстаивать свои права,кои зафиксированы в "Конституции",главном законе нашей страны,а завтра денег не перечислят-каждый день буду слать письма на сайт Кремля,президенту,как гаранту Конституции

Уважаемые строители и представители их семей, Вы часто путаете желание быть услышанными с банальным сливанием в уши собеседнику своих претензий и недовольства. Отключайте эмоции и говорите по существу. Акцентирую Ваше внимание на слове Г О В О Р И Т Е. Именно говорите, высказывайтесь по существу, а не лайте из-за угла. С человеком, норовящим ужалить или просто слить яд, диалог невозможен. Дама, являющаяся супругой работника организации, предложила Вам один из возможных вариантов действий (удивительно, как в ее чудной головке за желчью и озлобленностью нашлось место здравой мысли!!!). Все только в ВАШИХ руках, ни в чьих больше. Ищите варианты - тому, кто двигается. а не ждет. что его пнут всегда везет больше.

Уважаемые сотрудники, ведущие мониторинг данной страницы, было бы здорово, чтобы очень многое из здесь сказанного дошло в головы вышестоящих начальников и их окружения. По внутренней почте ведь можно скинуть ссылку или распространить скопированный текст всей переписки (так, как есть - без купюр). Это еще один вариант быть услышанными.

Инженер со стажем Здесь пишутся отзывы о данном предприятии, а не как решить проблему бездействия руководства МО-19. И каждый имеет право высказать свою точку зрения, свои мысли! И то что вы предлагаете написать на мыло руководству- идея не о чём. Было такое -" воз и ныне там"!

"было бы здорово, чтобы очень многое из здесь сказанного дошло в головы вышестоящих начальников и их окружения"... Уважаемый Инженер со стажем, Вы серьезно полагаете, что там никто не в курсе происходящего? Все прекрасно знают что на объектах работать не кому, ибо подавляющее большинство уволилось(я про работяг).Хоть каких-то действий чтоб хотя бы стабилизировать обстановку не делается вообще! Создается устойчивое впечатление, что рабочих и прорабов хотят взять "измором" - сначала убогое жилье, затем жизнь в вагончихах на объекте, теперь отсутствие питания, ну и конечно задержка зарплаты, которую только уменьшают.У механизаторов тоже все плохо - если не сократят, то вынудят уволиться. Такими темпами Мостоотряд-19 будет состоять только из офиса и тяжелой строительной техники, которую будут сдавать в аренду. А если и выйграют какой тендер, то будет только бурение и сборка металла - остальные работы субподрядчикам(не знаю найдутся ли такие).А на тему - обратитесь в госорганы - на моей памяти(11лет работы) были пара случаев, изменений никаких, ну может в офисе стали лучше знать, как задницу лучше прикрыть. Я уверен там есть люди, которые ПОЛУЧАЮТ ХОРОШУЮ ЗАРПЛАТУ, чтоб у всех вышестоящих задница была надежно защищена от разных там судов и прокуратур... Жаль организацию...

Что там говорить,одно ворье разворовали все что можно,дачи строят не стесняясь,песок щебень бетон возят средь бела дня.А теперь еще лучше :разогнали половину механизаторов,отличный подарок к новому году,и я не знаю у кого язык поворачивается защищать этих ублюдков которые развалили отряд набивая свои карманы.

Уважаемые друзья! Мостоотряд №19, это не вся жизнь и не все в жизни, обидно всем без сомнения, но отнеситесь к этому с большим позитивом! Жизнь расставит все точки над "и" и они у каждого будут свои!

оригинальная политика,платить тем,кому нужно ехать на вахту.не будет зарплаты на вахту лично я не поеду.хорошо хоть подарки детям на новый год дали.а где выслуга,где аванс вообще где деньги.у меня родственник,отработал в м019 всю жизнь,сейчас на пенсии.когда разговор заходит,про мо19,у него дрожит голос,и наворачиваются слезы.как можно было просрать такую организацию?

Всё! Гиря до полу дошла! Из отеля " Ольгино", где нам были предоставлены и без того не самые комфортабельные номера, нас вышвырнули в какой то притон на Дибуновской 34. Двухярусные койки с грязными матрацами, "постельное бельё" невозможно назвать постельным бельём. Грязь, вонь, тараканы и , возможно, клопы. Душевые и туалеты в коридорах большей частью изуродованы и загажены. За ночь, проведённую в нУмере 206, я научился по звуку определять куда именно упал с потолка таракан: на пол, на стол или на металлический сул. В последнем случае звук напоминал удар колокола, который звонит "не спрашивай по ком" (Э. Хемингуэй). Видимо наши козлоподобные топ менеджеры решили, что уж если мы работаем бок о бок со "специалистами" из Средней азии, то и жить должны в тех же условиях и в соседних комнатах, как это и есть на Дибуновской 34.

Хочется пожелать нашим Генеральным Тварям-руководителям закончить свои дни в таких же притонах. Но удручает ещё и другое: нашлись рабочие, которые сочли такие чудовищные бытовые условия вполне приемлимыми. Деиствительно, имеем такую власть, которую заслуживаем.

В итоге я, как и многие, посчитавшие унизительным проживание в этой помойке, вынужден был возвратиться домой.

Всем доброе время суток! Действительно Мостоотряд 19 превратился в балаган! Что сейчас творят руководители в голове не укладывается,сплошное издевательство над людьми! Выходят из сложившейся ситуации,которую они сами и создали, банально, сокращают людей и очень странно по соглашению двух сторон,при том что всего два оклада предлагают, теперь и трудодни сократили и часы,что-бы точно не платить.Думаю ездить в Питер за оклад не каждый захочет! К чему ведут не понятно,конкретных изменений ни каких!Уровень остающихся руководителей под сомнением.Остаются родственные души,но на этом далеко не уедут. Профессионалы ушли и продолжают уходить ,как их потом думают собирать не понятно ,да и кто им уже поверит после последних событий! Набитый карман совсем мозги перевесил,но деньги имеют свойство таить,так что думайте лучше "руководители" что делаете,былую славу и почет уже не заработать! Но с нынешним отношением вам похоже наплевать! Люди работали на вас большей части честно и верили вам, надеялись что у руля профессионалы,а оказалось ,то к чему мы приплыли! Вы господа руководители имейте мужество и честь расставаться с людьми по человечески, а не кидая им подачки со своего барского стола, который и так на половину уже пуст! Надеюсь что курс Вы выбрали правильный!