Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Мосэлектронпроект

МосЭП

Инжиниринговый центр АО «Мосэлектронпроект» - ведущая организация  в области промышленного проектирования. Основной специализацией является разработка проектов технического перевооружения и реконструкции предприятий радиоэлектронной отрасли, модернизация объектов государственной важности. За  последние годы по проектам, разработанным специалистами проектного института на основе  лучших отечественных  и зарубежных ноу-хау, построен и введен в действие целый ряд современных  промышленных предприятий и общественных зданий, успешно решена проблема  создания  отечественных «чистых помещений» со специальными параметрами для обеспечения производства изделий электронной, авиационной, химической  и других отраслей промышленности. 

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 225-15-22
Email: info@mosep.ru
Сайт: www.mosep.ru
коллега
18/07/2018
Не рекомендую, промурыжат с трудоустройством, а в результате наплевать им на ваши ожидания, в самую последнюю секунду возьмут другого кандидата и не потому, что он будет лучше, а потому, что они борятся в руководстве между собою, чье слово сильнее и чье решение победит, и им важно, чтобы победил тот, кого он выбрал и поддержал, а не тот кандидат, который лучше. Чем хуже, тем лучше, но будет по-моему, а не по твоему и вот вы все увидите, чья возьмет. Удивило позиционирование себя как передовой компани, в которой востребованы сложные навыки профессионалов экстра класса. Главное для кандидата понять. что он станет жертвой склок и интриг и работать не сможет. Если вы начнете работать , они будут бороться, чтобы вас уволить не потому, что вы плохой, а чтобы показать, что они могут добиться всего, чего хотят. Когда они всё-таки вас выдедут из себя и вы уйдете, они будут орать, что они же говорили, что вы не будете работать, а директор не слушал, вот дурак, а они все умные!!!! А то, что они вас довели до увольнения, это никто учитывать не будет - хотел бы, работал бы, вот их логика.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ