Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Мортон

Группа компаний «МОРТОН»
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 921-22-71
Крапива Кондрат
30/05/2015
Плюсы в работе
Белому квадрату посвящается, Васю Колеватова на мыло



Во глубине сибирских руд

Храните гордое терпенье,

Не пропадет ваш скорбный труд

И дум высокое стремленье.

Несчастью верная сестра,

Надежда в мрачном подземелье

Разбудит бодрость и веселье,

Придет желанная пора:

Любовь и дружество до вас

Дойдут сквозь мрачные затворы,

Как в ваши каторжные норы

Доходит мой свободный глас.

Оковы тяжкие падут,

Темницы рухнут — и свобода

Вас примет радостно у входа,

И братья меч вам отдадут.
Отрицательные стороны
Продвигаем как можем, будим коллективный разум, отныне: запретить любую возможность лицам не имеющим диплом архитектора - заниматься архитектурной деятельностью (в том числе дизайнерам и ПГС);

пора принимать меры, в экспертизу проекты сдавать с ксерокопиями дипломов – или подпись аннулируется, подписи иностранных ГИПов и ГАПов – должны быть заверены российскими специалистами, главный бухгалтер, главный юрист, главный врач - должны быть продублированы - такими же должностями с гражданством РФ, это что бы не тратили деньги на ненужных иностранцев, в том числе белорусов и украинцев (я за привлечение иностранцев для развития научно-технического прогресса, однако я за дальнее зарубежье, от них толку больше, в том числе от той же Турции, которых потравили нацисты в Ритц-Карлтоне в 2006 году, см. СМИ). Либо содержат очень ценного главного специалиста иностранца, действия которого проверяются гражданми РФ, при этом граждане РФ обучаются, либо пусть катится, нечего на посредственность деньги тратить. Начальники отделов кадров, начальники IT отделов, начальники службы безопасности – должны быть гражданами РФ (или продублированы гражданами РФ). Любая нормальная страна должна думать о безопасности и правах своих граждан, а временщики нам угрожают, совершают преступления и сбегают (занимаются рейдерством). Работодатели должны оказывать помощь в получении гражданства – но только соотечественникам, которые иногда становятся жертвами геноцида, в том числе на Украине и Беларуси. Будем двигать!!! Эти меры не нарушают права человека, утверждаю как опытный инквизитор)))) Голыдец на мыло....поддержим Новосибирский архитектурный институ.....Минск на мыло
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ