Города присутствия

Москва

Похожие компании

AnyWayAnyDay

Рейтинг компании:

City Travel

Рейтинг компании:

ICS Travel Group

Рейтинг компании:

OTI Holding

OZON.travel

Рейтинг компании:

Zelenski Corporate Travel Solutions

Рейтинг компании:

АТН American Express

Рейтинг компании:

Демлинк Трэвел

Рейтинг компании:

ДЦ Гармония

Рейтинг компании:

Интерштамп

Рейтинг компании:

ИТЦ Свердловской области

Ля Лемурия

Рейтинг компании:

Международный аэропорт Шереметьево

Рейтинг компании:

Московский Кремль

Санаторий Воробьево

Рейтинг компании:

Санрайз тур

Рейтинг компании:

Слетать.ру

Рейтинг компании:

Таларии

Рейтинг компании:

Туроператор Интурист

Рейтинг компании:

Турфирма "HTL"

Рейтинг компании:

Туту.ру

Рейтинг компании:

ЧипТрип

Рейтинг компании:

Чиптрип

Сфера деятельности:

Туристические и авиакомпании

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Курортный магазин

Начало деятельности компании относится к 1992 году, что объективно позволяет считать ее одной из самых стабильных и надежных компаний на рынке санаторно-курортных и гостиничных услуг. Первый сайт компании www.kurortmag.ru и торговая марка "Курортный магазин" были созданы в 2001 году. Штат Курортного магазина составляет 150 высококвалифицированных сотрудников. С 2003 года функционирует в круглосуточном режиме современный call-центр.

В настоящий момент Курортный магазин это:

Сайт kurortmag.ru и тысячи параметрических сайтов туристической и курортной тематики с посещаемостью более 10 млн. уникальных посетителей в год по въездному туризму.
Туроператор по внутреннему и въездному туризму. Сфера туроператорской деятельности Курортного магазина – внутренний туризм, международный въездной.
Курортный магазин осуществляет аутсорсинговую деятельность в области рекламы и продаж по авторской технологии КАСП(Комплексная Автоматизированная Система Продаж, касп.рф) и обслуживает по этой технологии здравницы различных министерств, ведомств и частных структур. Например, полный комплекс КАСП внедрен в Клиническом санатории «Барвиха» Управления делами Президента РФ, www.barvihamed.ru
У Курортного магазина более 500 тыс. постоянных клиентов.
Курортный магазин имеет договора с 5000 санаторно-курортными учреждениями и курортными отелями по всей территории России и направляет в них своих клиентов.

Показать описание

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 783-70-34;
8 (800) 7000-789

Email: operator@kurortmag.ru

Сайт: www.kurortmag.ru

Отзывы об Курортный магазин 24

Ирина

11/11/2011

Плюсы в работе

Кострюкова Саша и Сидорова Оксана - лучи света в темном цастве.

Отрицательные стороны

Девиз компании, который мне с порога объявила супервайзер Дьяконова: "Человек человеку - волк!" Тренинг-менеджер Арбузова обманула на собеседовании, сказав, что будет обучение, которое состоит в том, что за час объясняют 2 программы и сажают работать. Постоянное хамство, начиная от супервайзера и заканчивая бухгалтером, ужасало. Аттестация причем со словами,мол, как и когда будешь учить - мне плевать, такова: завалили макулатурой, зубри как попка 60 объектов (я как педагог с 15 летним стажем понимала, что это чушь). Наконец прошел высокий сезон и началось "обучение" . Ха-Ха! Забавно было наблюдать как красуется перед нами Арбузова!!! Лучше бы книжки читала и следила за речью. Я пошла к генеральному со своими услугами тренинг-менеджера, принесла мои печатные работы. Но в этой убогой компании ум, инициатива, профессионализм не приветствуется. Ведь тупыми и забитыми, готовыми безропотно ишачить за 12 тыс., легче управлять! Когда же наконец в России что-то будет меняться!

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (1)

Аня

06/08/2011

Плюсы в работе

Отличный и дружный коллектив.

Отрицательные стороны

Это просто ужас, устроилась туда работать на лето от университета. Работать тяжело ставят план,который выполнить просто не реально. Но это еще цветочки. Договор со мной никто не заключал, получилось что работала я у них неофициально. Жутко боялась, что не выплатят зарплату, так как на руках у меня нет никого документа, подтверждающего что я у них работаю. Но нет, у меня все обошлось, выплатили как и положено. Но у других ребят были с этим проблемы. Одна девочка проработала всего у нас 2 недели. потом заболела, так когда она пришла за расчетом ей сказали, что она не работала здесь никогда и что платить ей ничего не собираются. Мальчика одного хотели обмануть на 3000 тыс. Понимаю некоторым может показаться, что сумма не большая, но поверьте для студентов, это приличные деньги.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (2)

Ирина Маслова

18/08/2010

Плюсы в работе

Я тоже хотела попробовать себя в туризме. По профессии я бухгалтер. Но эта работа достаточно монотонная и мне захотелось попробовать себя на другом поприще. Первое впечатление о компании - офис open space. Народу много, Как для меня, так немного шумно. С самого начала у меня немного не заладилась работа. Мы пришли в компанию в одно время с другой девушкой. Когда после небольшого обучения нас посадили работать, у этой девушки клиент за клиентом приходят на оплату. А у меня - хорошо, если один клиент в три дня. Многое в компании мне понравилось. Обучения, коллектив вроде неплохой. Хотя мой супервайзер, когда увидела, что клиентов у мне мало, забросила. Она больше обращает внимание на тех новичков, у которых сразу все получается. Я проработала месяц. Продаж было штук 7-8. Не знаю даже, сделала я план, не сделала. Но оклад мне выплатили. Но я все равно ушла. Стало ясно, что бухгалтерия мне больше подходит. А туризм, к сожалению, не мое.

Отрицательные стороны

Уже написала в общем тексте

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (1)

Вадим

17/08/2010

Плюсы в работе

Я тоже приходил устраиваться на работу. Очень люблю путешествовать. Вот и решил пойти продавать отдых. Вышел на работу в начале мая, поработал, сдал первую аттестацию. Ее на самом деле прошли все. Видимо у них это как первый барьер. Сделал несколько продаж. Коллектив мне понравился, вначале моя супервайзер мне сильно помогал. Сделал план, получил обещанные 15 тысяч. Потом я решил, что наверное это не мое. Тяжело мне продавать услуги. Всегда продавал то оргтехнику, то метал. Проработал чуть больше месяца. Постоянно шло обучение. При увольнении выплатит все что обещали, там проценты отпродаж и часть оклада. Для себя я понял любить путешествовать и продавать отдых это разные вещи. Коллектив у нас классный был. Жалко было уходить. Для тех, кто действительно хочет работать в туризме - это хороший старт и возможность вырасти.

Отрицательные стороны

Слишком много звонков и не всегда разрешают становиться в режим "фильтрации" звонков. Мне было трудно работать в таком графике. Смены чередовались - с 15 до 21, на следующий день - с 9 до 15. Я из Подмосковья, мне было тяжеловато.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Ирина Сид

04/08/2010

Плюсы в работе

Я тоже проходила собеседование и немного поработала в Курортном магазине. И не очень согласна с предыдущими отзывами. Перед тем, как устроиться, я пару месяцев искала работу. Хотелось попробовать себя в туризме. Без опыта не брали. Точнее, брали в Фортуна-тур. Вот где лохотрон. Берут деньги за обучение. Потом - предлагают купить у них неликвидную путевку и т.д. Я готова была уже на помощника менеджера. Пока мне в каком-то тур-агентстве не посоветовали Курортный магазин, сказав, что там любят учить.

Прошла собеседование. Первая продажа у меня уже была через 3 дня. В Курортном магазине не нянчатся с консультантами, это да. Выживешь- хорошо. Не выживешь - значит, это не твое. Но система поменялась. В первые 2 месяца всем платят "стипендию" - 15000. По крайней мере, м не заплатили без проблем. Поток звонков - фигеешь, клиенты звонят. Приходится . становиться в режим фильтрации. Я к вечеру начинала тихо ненавидеть телефон. Обучение очень интенсивное и грамотное. Мне понравилось. Обучают работать с программами, с науфоном. Обучают психологическим моментам переговоров с клиентами. При чем все по делу. Хорошо поставлено. Есть перспектива роста. Можно стать наставником. Можно вырасти до хорошего продажника. Но текучка кадров большая. Потому что многое завязано на плане.

Работать не просто. Надо любить свое дело, надо быть терпеливым в общении с клиентами, надо, наконец, систематически сдавать аттестации. Оказалось, что я не очень люблю и готова нянчиться с клиентами. Но это мое личное дело. Но в туризме я себя попробовала и это был полезный опыт.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Не очень хорошо технически оснащена компания. Не всегда хорошая связь по телефону. Много старых компьютеров. Жесткая система понижающих коэффициентов. Типа, пришел в платье с открытыми плечами - минус 1 балл, не пришел на занятие - минус 1 балл, опоздал и т.д. Низковатая зарплата. Но это по -моему, средний уровень по туристическим компаниям

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (1)

елена андреева

05/06/2010

Плюсы в работе

да нет их, положительных-то...

Отрицательные стороны

Вот какое "знакомство" было у меня с этой "компанией": км в ответ на мое резюме прислал сообщение с просьбой перезвонить и договориться о времени проведения собеседования, что я и сделала, но, почему-то, мне ответили, что записываться на собеседование вообще не надо /что уже насторожило/ и можно прийти в любой день в будни С 12:30, но на деле оказалось, что приходить нужно именно в 12:30, и что я там не одна такая, у кого одновременно со мной проходит собеседование..узнав это, решила дома пробить фирмочку, и оказалось, что не так-то у них все чисто...в том числе, спасибо данному сайту за информацию о них))

А самое смешное знаете, что! Я так и не пришла к ним на собеседование, но через несколько дней на почту пришло еще одно интересное сообщение, но уже не от км, а от сити-мил с приглашением на работу, причем адрес у них тот же, что и у км...вот ведь интересно как - неужели у этих двух абсолютно разных "компаний" одна база с резюме соискателей)))))прислал резюме на вакансию менеджера по туризму, а приглашают стать буфетчиком! Наверное, не знают, как еще завлечь в это здание бедных людей...

Показать полностью

Посмореть ответы (1)

Аноним

13/02/2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Была на собеседовании. Приглашают народ пачками, затем загоняет всех в комнату девушка, раздает листы с информацией о фирме.

Ты должен прочитать инфу про компанию, подойти к ней, рассказать коротко, что прочитал. Затем она спросит об опыте работы, далее даст анкету на нескольких листах.......... а дальше не знаю что, я встала и ушла, надоело смотреть на этот цирк.

Удивительно, что многие остались и серьезно заполняли эти анкеты, учили текст.

Люди, когда видите скопищу народу, уходите, не тратьте зря время. На вас просто наживаются, это же лохотрон.

Посмореть ответы (1)

Елена

16/10/2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Еще одна из финансовых пирамид.....Вроде все законно, но в процессе работы понимаешь , что все это очередной развод.....Компания зарабатывает на потоке безопытных граждан, принимают всех и смысла в собеседовании нет, скорее всего просто хотят привлечь людей. Так же пришла на собеседование, просто для того чтобы получить начальный опыт и я его получила, однако за всю проделанную работу я получу 1000рублей!!! и так со всеми кто работает месяц, вне зависимости от совершенных сделок! Говорят что по-началу надо привыкнуть к работе, но после первой же недели ставят условие, если не продаешь определенное количество путевок (4-6)-увольняют!!!! Однако, если Вы удержались на месте и проработали 2-4месяца, не обольщайтесь,затем Вам необходимо начать проводить эти собеседования (обучение) и брать в подчинения сотрудников, и времени на СВОЮ работу хватать крайне не будет, и затем все повторяется..... ты не выполняешь план и тебя увольняют......

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (1)

Аноним

24/09/2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Приехала я на собеседование.Народу было человек тридцать.Собрали нас всех в конференц зале,раздали анкеты и потом побеседовали с каждым пару минут.Оклада у них нет вообще никакого,только проценты.График черти какой.Два раза в месяц в выходные работать.Но что самое интересное взяли так сказать всех кто был.Зачем проводить собеседование непонятно.И такие собеседования у них проходят каждый день.Подруга поехала через неделю и было еще больше народу и опять всех взяли.Ах да,про образование и опыт работы вообще никто не спрашивал.Остается сделать выводы почему набирается народ в таком количестве.Видимо там работают до первой неполученой зарплаты.Я так поняла что фирма и существует за счет бесплатных работников.Проще набрать новых людей ничего не соображающих в туризме и кинуть их потом,чем держать опытных работников и платить им зарплату.

Посмореть ответы (1)

Мила

03/07/2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Я тоже имела дело с Павлом Сахаровым, начальником. На собеседовании он демонстрировал преувеличенное дружелюбие, доходящее до приторности. Сказал, что фиксированная зарплата у меня будет небольшая (гораздо меньше, чем я получала на своей работе), зато проценты у них просто фантастические… Просто ах-ах-ах! Но я не первый день работаю и знаю: проценты – это довольно случайные деньги, в туризме они особенно зависят от сезонности. В одном месяце можно 15 тысяч получить в виде процентов, а в другом еле -еле наберется 3 тысячи. Поэтому особо на них рассчитывать никогда не стоит.

В конце разговора он попросил ему позвонить, если мое решение будет положительным. Мне это тоже показалось немного странным. Обычно, если ты подходишь работодателю по всем параметрам, тебе говорят четкое «да».

Я не звонила ему. А когда случайно прочитала на этом сайте один рассказ (см. ниже), поняла, почему он так себя вел. У него это ПОЛИТИКА!

Посмореть ответы (1)

Написать отзыв про Курортный магазин