Отрицательные стороны
1) жуткая текучка
2) непрофессиональные сотрудники
3) система идиотских штрафов
4) каждый думает, как обойти систему так, чтобы самому ничего не делать, а делегировать полномочия на другого. Отсюда жуткий непрофессионализм.
5) никогда вы не будете уверены не то, чтобы в завтрашнем дне, а и сколько получите з/п
6) мотивационная часть з/п писалась под грибами (тобишь бонусная)
7) всем на тебя плевать - крутись, как умеешь
8) после полугода работы развивается стокгольмский синдром - ты начинаешь хвалить и защищать компанию, которая тебя ни во что не ставит и нагло тебя обдирает
9) остаются только серые убожества, неудачники и те, кто уже не умеет работать по-другому.