Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Комэнерго
ЗАО «Комэнерго»
ЗАО «Комэнерго» — одна из крупнейших строительных компаний Москвы по строительству и проектированию подземных коммуникаций. Мы выполняем весь комплекс работ: от получения технических условий до сдачи объекта в эксплуатацию.
Мы берем на себя:
- проектирование и строительство наружных инженерных коммуникаций – водопроводов, канализации, тепловых сетей, в том числе с использованием бестраншейных технологий прокладки коммуникаций;
- строительство, реконструкцию и техническое перевооружение коммуникационных коллекторов;
- работы по строительству, санации, реконструкции магистральных водопроводов, реконструкции канализационных коллекторов больших диаметров с использованием новейших композитных материалов;
- реконструкцию станций водоподготовки, включая резервуары питьевой воды;
- строительство зданий и сооружений 1 и 2 уровней ответственности;
- проектирование и перекладка кабельных сетей, сетей освещения, контактных сетей, телефонных коммуникаций;
- благоустройство ландшафта территории, пересадку деревьев и озеленение;
- строительство и ремонт автомобильных дорог 1-4 категорий
Фантомас
03/02/2014
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
комиссар Жюв
03/02/2014
Надо же, прям идеальная компания! И это в наше тяжелое время! Где ж такая находится? Все туда, пока есть вакантные места! Поддержите отдел по персоналу! Видите как они стараются зазвать туда? Так что, вперед, господа! Жизнь медом там не покажется.
коллектив
08/02/2014
Французы считали, что «Фантомас» позорит их нацию. Ты в каком отделе работаешь, что такой отзыв написал???
Не дури людям голову, то что ты написал полное вранье. Где твои отзывы о том, что за все штрафуют от 1000 руб.и даже если ты ни чего не сотворил. Идти разбираться себя не уважать, т.к. один валит на другого, и в итоге посылают на х...., чего тратить время и нервы денег все равно не вернут,а вот стукачество поощеряют денежными премиями, на это им денег не жалко. Начальство работающих у них сотрудников не считают за людей. Трындила Фантомас наверно не общался с Трушкиным и Копейкиным у которых отсутствует воспитание даже на зачаточном уровне. Ты Фантомас мазохист, тащишься от того, что тебя считают быдлой и разговаривают на языке мата? Я так думаю, что ты работаешь в отделе по подбору персонала, а т.к. к вам ни кто не идет работать ты пишешь вот эти лживые отзывы.
Не дури людям голову, то что ты написал полное вранье. Где твои отзывы о том, что за все штрафуют от 1000 руб.и даже если ты ни чего не сотворил. Идти разбираться себя не уважать, т.к. один валит на другого, и в итоге посылают на х...., чего тратить время и нервы денег все равно не вернут,а вот стукачество поощеряют денежными премиями, на это им денег не жалко. Начальство работающих у них сотрудников не считают за людей. Трындила Фантомас наверно не общался с Трушкиным и Копейкиным у которых отсутствует воспитание даже на зачаточном уровне. Ты Фантомас мазохист, тащишься от того, что тебя считают быдлой и разговаривают на языке мата? Я так думаю, что ты работаешь в отделе по подбору персонала, а т.к. к вам ни кто не идет работать ты пишешь вот эти лживые отзывы.
Сотрудник административной дирекции
11/02/2014
1. Отдел по работе с персоналом публикует рекламу в официальных СМИ.
2. Если к работе отдела есть конкретные претензии, мы готовы их принять и ответить на них на этой площадке.
2. Если к работе отдела есть конкретные претензии, мы готовы их принять и ответить на них на этой площадке.
***
13/02/2014
К работе отдела претензий нет. Работаете как можете. А отзыв очень хороший! Прям передовица из газеты "Правда".
Не важно
13/02/2014
Компания может в целом и не плохая, но и не супер, как показалась уважаемому Фантомасу. Про Копейкина с Трушкиным прямо в точку попали, это неандертальцы привыкшие орать и матерится, а по большому счету ничего из себя не представляют. Самодуры одним словом. А отдел персонала и правда работает как может, ну не получается у них найти настоящих профессионалов, что тут поделаешь, вот и выкручиваются как могут. Все средства хороши, кто-нибудь да клюнет на сладкие отзывы. Так что делайте выводы сами господа ;-)
Сотрудник административной дирекции
14/02/2014
"ну не получается у них найти настоящих профессионалов"
Их не надо искать, мы их знаем, но привлечь их к работе в нашей Компании в настоящий момент времени невозможно. Компания эволюционирует, и этот процесс занимает значительное время. По мере совершенствования бизнес-процессов в Компании приходят новые специалисты. В процессе любых изменений руководители совершают ошибки, но любой пытающийся что-то изменить, неизбежно совершает ошибки.
Руководители, которые не замечают своих ошибок и в результате, не корректируют свою работу, уходят из Компании.
Мы работаем, иногда совершаем ошибки, признаем их, продолжаем свою деятельность и совершенствуемся.
Спасибо за Ваши комментарии, мы рады, что вам небезразлична наша Компания!
Их не надо искать, мы их знаем, но привлечь их к работе в нашей Компании в настоящий момент времени невозможно. Компания эволюционирует, и этот процесс занимает значительное время. По мере совершенствования бизнес-процессов в Компании приходят новые специалисты. В процессе любых изменений руководители совершают ошибки, но любой пытающийся что-то изменить, неизбежно совершает ошибки.
Руководители, которые не замечают своих ошибок и в результате, не корректируют свою работу, уходят из Компании.
Мы работаем, иногда совершаем ошибки, признаем их, продолжаем свою деятельность и совершенствуемся.
Спасибо за Ваши комментарии, мы рады, что вам небезразлична наша Компания!
Аноним
17/02/2014
Какая-то странная эволюция получается- от лучшего к худшему. Бизнес-процессы - это, конечно хорошо, но пока у "руля" стоят не профессионалы ( не строители) ничего путного не получится. Как и доярка не может управлять государством, так и юристы, неизвестно какие менеджеры, не разбирающиеся в процессе производства работ, не приведут компанию ни к чему хорошему.
Доброжелатель
17/02/2014
Странно, ведь Трушкин же строитель и отлично разбирается в процессе производства работ. Кто ему мешает руководить ? Копейкин вроде в стройку не лезет, он у них по экономике...
Написать ответ