Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Knight Frank

ЗАО "Найт Фрэнк"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7(495) 981-00-11
Аноним
28/10/2014
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Мария Котова подбирает себе человека и задает вопросы:

любимый писатель, любимая книга, фильмы, кино, театры. Любите в опен спейс или в отдельном кабинете работать....
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Гость
28/10/2014
Вопросы учительницы их пед.института. Мария Котова из педа, вот и задаёт вопросы учительницы.
Дарья Супрунова
12/11/2014
Вопросы такого плана задают многие HR-специалисты, т.к. помимо профессионального узнавания происходит узнавание человека как личности, его интересов. И это часть процедуры подбора.

Внесение вами данного фактора в отрицательный - субъективное видение, которое не стоит считать тенденцией или реальной угрозой.
Написать ответ