Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Казенное предприятие Управление гражданского строительства

КП «УГС»

Казённое предприятие «Управление гражданского строительства» входит в Комплекс градостроительной политики и строительства г. Москвы, подведомственно Департаменту строительства.

В 2012 году КП «УГС» построены и сданы в эксплуатацию 25 жилых корпусов общей площадью 307,52 тыс. квадратных метров, превысив на 12% объемы строительства, предусмотренные для предприятия плановым заданием согласно АИП г. Москвы. Помимо этого КП «УГС» спроектировало, построило и ввело 30 ДОУ на 4480 мест.

В феврале 2013 года КП «УГС» получило первые в Москве и в России электронные разрешения на строительство двух домов в Некрасовке: Люберецкие поля, квартал 9А, корпуса 4 и 5. В настоящее время разрешения и продление разрешений на строительство большинства жилых объектов КП «УГС» получает в электронном виде.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 505-60-80
Email: info@kpugs.ru
Сайт: kpugs.ru
Аноним
17/12/2013
Плюсы в работе
Работы выше крыши - можно многому научиться.
Отрицательные стороны
Был на собеседовании в этой конторе на должность инженера проектов. Офис хоть и находится всамом центре, но сам офис и то через что туда нужно пройти - прошлый век. Ну это кому как. Очень мне не понравились находившиеся в переговорной мои будущие начальники - главный инженер Юрий Алексеевич и начальник отдела, не помню имени. Начнем с того, что войдя в переговорную я с ними поздаровался, а они со мной почему-то нет. А вот девушка Анастасия из отдела кадров была приветлива и вежлива. Собеседование проходило так. Анастасия очень хорошо все рассказывала, спрашивала меня, а Юрий Алексеевич рисовал в тетрадке узоры (это я не утрирую, он не записывал, а именно рисовал), и иногда, снисходя до моего уровня позволял себе не поднимая глаз, перебивая или меня или Анастасию, спросить что-либо. Это отвратительно!!! Хоть сколько себя уважающий человек не стал бы с таким человеком работать. Начальник отдела вел себя более-менее прилично. Что касается непосредственно работаты. Зарплата 60000 на руки, оформление по срочному договору. Все хорошо. Но, как я уже прочитал в предыдущем отзыве, меня предупредили, что нужно будет иногда задерживаться на работе. Это же казенное предприятие, принадлежащее правительству Москвы. Как получается, что трудовой кодекс здесь не соблюдается?! Но к этому я в общем-то был готов, тем более что з/п неплохая, но поведение главного инженера на собеседование отбило у меня всякое желание там работать.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ольга
05/06/2014
Полностью поддерживаю данный отзыв. Тоже была на собеседовании в данной компании. Сотрудница кадров, действительно, очень приятная грамотная в части подбора персонала, женщина. После разговора с ней, к нам присоединился Александр - руководитель по проектированию и строительству одного из районов Москвы. Войдя, он поздоровался почти незаметно и снисходительно. А затем стал что-то внимательно изучать в телефоне, видимо читал очередной СНиП, судя по выражению лица. Изредка, снисходя до моего уровня, но не поднимая на меня глаз, перебивал сотрудницу кадров или меня. А затем снова сосредотачивался на работе с телефоном. При чем был настолько самоуверен в своем превосходстве над окружающими, что даже как-то и не заметил нежелание претендента продолжать беседу). Вопрос-ответ Александра: "А вы знаете, что проектная документация разрабатывается по 87 Постановлению?" , - поверг меня в ужас! После такого даже и не знаешь как дальше себя вести). Далее, с самым умным видом он выдавал аналогичные, известные даже начинающим сотрудникам, вещи, демонстрируя мне свои "глубокие знания". Ни один уважающий себя профессиональный сотрудник при таком отношении в самом начале не согласится на дальнейшее сотрудничество с данной компанией. Не сложно представить, кто там останется). Имела возможность длительно работать с руководством Александра из Департамента кап строительства Москвы. Такого хамского в профессиональном плане отношения к собеседникам из них никто не позволял, наоборот, была атмосфера равноправной коллективной работы. Очень жаль, что в настоящее время в УГС работают такие молодые "высококвалифицированные" специалисты.
Написать ответ