Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе "Инженер"

Строительство, реконструкция
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 733-94-25, +7 (495) 625-66-04
Сайт: www.ingener.ru
Андрей
14/12/2014
Плюсы в работе
Молодой коллектив.
Отрицательные стороны
Компания построена на семейном бизнесе. Коллектив очень небольшой. Своим все "сливки". Пришел я по "объявлению" соответственно я чужой. Требования были сильно завышены.За короткий срок мне были поставлены задачи которые можно выполнить только работая командой. Структура и обязанности в компании не выстроены.Руководство с "чужих" сдерает все шкуры, свои только деньги делят. ЗП задерживают!!! Если проработал меньше двух недель ЗП вообще не заплатят.(кинули многих). Соц. пакета НЕТ. Не стоит тратить свое время на эту компанию. Перспектив нет!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Андрей
14/12/2014
С первого дня переработки, они не оплачиваются. В документации бардак.В подчинении бардак.

Набирают народ, тот трудится, за работу не платят, потом выгоняют.
Бывший сотрудник
17/12/2014
Все действительно так. В документах полный бардак. Отношение в коллективе ругань и склоки. Только за пол года сменилось около десятка кадровиков. Стоит задуматься!
Написать ответ