Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Группа компаний Стинком

Альянс-Нева, Новый Стандарт, Акведук, Торг СПБ, Оптпромторг, Триада.

Петербургская компания «СТИНКОМ» начала свою деятельность в 2003 году, выбрав основным направлением бизнеса загородное строительство (Петербург и область).

С 2006 года «СТИНКОМ» – это группа компаний, объединяющая девелоперскую, производственную, строительную, техническую и эксплуатационную структуры.       Сферы деятельности – девелопмент, строительство и эксплуатация коттеджных поселков, производство и деревообработка, проектирование и загородное строительство.
Специалисты группы компаний «СТИНКОМ» разработали, создали и запатентовали уникальную технологию производства и строительства загородных домов из деревянного кирпича – WOOD BRICK.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 916-88-88
Александр Местонахождение
03/07/2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Стинком - это пародия на строительную фирму. С жадностью директоров случилось что-то страшное, и она еще более усилилась. Текучка еженедельная, людей подставляют и увольняют без объяснения причин, навешивают недостачи, такие, каких даже не было. Вынуждают на такие условия труда, что рабы даже не позавидуют. По поводу переработки - а что это такое? Опоздал - минус в зарплате, работал больше - ну это твои проблемы. Отношение к персоналу как к скотам, это не люди, это рабсила. В Стинкоме несколько жополизов и их все знают, стукачей тоже много, именно из-за них и страдает вся организация, мне жалко ребят и девчат, которые все еще держатся за это рабочее место, я не говорю про "старожилов", (какой пофигизм надо иметь чтобы отработать больше полугода, года). Отдельный "Респект" - Голубому Сергею Николаевичу - так называемому Заместителю Гендиректора ( какие идиоты порой становятся Замами, поражаешься только ), чтоб тебе икалось каждую ночь и геморой с остеохондрозом мучил !!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Написать ответ