Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Инфотелл

ИНФОТЕЛЛ ПРОМО, ИНФОТЕЛ
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (812) 335-20-20
8 (800) 555-00-07
По желанию без имени
08/06/2011
Плюсы в работе
Всё гуд.
Отрицательные стороны
Ребята, на самом деле уже надоело слушать, как плохо же работается в компании. Да везде так будет! На этот счет есть замечательная цитата: "Если вы хотите найти работу себе по душе, вы никогда не будете работать". В любой компании адекватный работодатель будет требовать возможно и невозможного (простите за тавтологию) от Вас, Вам не будет нравиться начальство, не устраивать зарплата, потому что всем известно, что чем больше у человека денег, тем больше у него потребностей. Есть другой вариант: Вы будете приходить когда хотите, уходить когда хотите, делать на работе то, что хотите, сядете, как мартышки, на шею своему начальству и с такими работничками через месяц компания, в которой вы будете работать, развалится.

Всё что требуется - это дисциплина и выполнение требований к работе. Это нормально!!! К тому же ни кто не требует сверхъестественного. Вы, значит, хотите зарплату хорошую, отношение хорошее, а работать, простите, кто за Вас хорошо будет?

Напишите сначала отзыв о себе, а потом уже подумайте, стоит ли что-то плохое писать о компании, в которой вы работаете(-ли).
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Никак
17/06/2011
Вы, видимо, не трезво смотрите на вещи.

Работодатель обязан требовать качественного выполнения обязанностей своих сотрудников, но при этом он сам ОБЯЗАН платить в срок и столько, сколько установлено по действующей мотивации и совершать манипуляции относительно сотрудников в рамках трудового кодекса. Вы не согласны?
.....
22/06/2011
"Всё что требуется - это дисциплина и выполнение требований к работе. Это нормально!!! К тому же ни кто не требует сверхъестественного. Вы, значит, хотите зарплату хорошую, отношение хорошее, а работать, простите, кто за Вас хорошо будет?

Напишите сначала отзыв о себе, а потом уже подумайте, стоит ли что-то плохое писать о компании, в которой вы работаете(-ли)."





Это все просто замечательно, но в ответ сотрудник в праве требовать от работодателя соблюдения ТКРФ. В данной компании это не соблюдается никак, а как известно виновные рано или поздно понесут ответственность за свои действия!
:!?
29/09/2011
Посмотрите на дату отзыва.

Теперь вспомните, когда операторам первый раз задержали зарплату?

Не от этого зависит, дорогие мои, а от того, что всем ПОФИГ. Всем лишь бы писать и душу изливать, как же все плохо. А как сейас работают, когда зп задерживают, и как раньше - разницы нет.

Сразу реклама вспоминается....

И больше всего бесит, то, что те кто ходит и улыбается тебе в лицо на площадке, потом пишет в отзывах на сайтах, простите, "какие же вы все г*вно", причем иногда и в более грубой форме.
Написать ответ