Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Империя строительных технологий

ООО" Империя строительных технологий"
Позиционируются как компания для элит и премиум клиентов
Рейтинг компании:
Телефоны:
8(485)585-30-60
Сайт: mig-stroj.ru
Дмитрий Анопочкин
25/05/2015
Плюсы в работе
Работа с фрилансерами.
Отрицательные стороны
Будьте осторожны!

Понятие о трудовом кодексе абсолютно отсутствует у руководителя. ТК вспоминается только для того, чтобы привязать сотрудников приходить на работу строго к 9 утра, иначе штраф.

В обязанности входит задержка после работы и работа в выходные, часто без предупреждения.

Официальное оформление отсутствует, при этом трудовая хранится у работодателя.

Зарплата выплачивается 1 раз в месяц тогда, когда этого захочет руководитель.

И в том объеме, в котором он посчитает нужным, а не в соответствии с Вашими первоначальными договоренностями.

Это стало причиной прекращения мною работы с этой «компанией».

Несмотря на то, что работа выполнялась мною добросовестно, расчет не был выполнен ни в день увольнения, ни по настоящее время (прошло 3 недели).

Вы можете услышать оскорбления в свой адрес от руководителя, если спросите о своих трудовых правах.

Советую, не тратить время и нервы и обходить компанию стороной, а трудовую инспекцию обратить внимание на факты вопиющих нарушений.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ