Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Группа компаний Столица Нижний

ТРЦ "Фантастика", ТРЦ "Этажи", ТРЦ "Седьмое небо"
Строительство ТРЦ и сдача торговых площадей в аренду, жилых домов
Рейтинг компании:
Телефоны:
Тел.: +7 831 2 960 901
Сайт: stnn.ru
Аноним
22/12/2012
Плюсы в работе
Стабильная компания, заработок выше, чем у конкурентов.
Отрицательные стороны
Очень большая текучесть кадров - поэтому всегда кто-то требуется. Взаимоотношения начальник-подчиненный не соответствует общепринятым нормам. Кто имеет чуство самоуважения работает не долго. Со Столицей Нижний подрядчики стараются не работать. В городе столица пользуется плохой славой.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Виктор
10/01/2014
Работаю в Столице Нижний с ее основания, непосредственно занимаюсь подбором сотрудников и, надеюсь, неплохо знаю ситуацию с персоналом, тем более с текучестью. "Всегда кто то требуется" в основном в связи с появлением новых вакансий (Столица очень динамично развивается). По вопросам взаимоотношения с начальством советую обращаться в департамент персонала, поскольку практика разруливания подобных и других конфликтов имеется. А вообще-то всегда жаль расставаться с хорошими сотрудниками.
Написать ответ