Отзыв сотрудника о работодателе Группа компаний Столица Нижний

что-то я не помню администраторов, которые бы недавно уволились)

босс-про Нагорную что ли?)

По каким критериям отбирает господин Вихарев на работу? Никаких профессиональных тестов и вопросов. Общий интеллект он определяет по одной задаче? И ответом претендентов на тему мотиваций? Такое ощущение - главное понравится ему лично, так что ли? Чтобы мировоззрение соискателя совпало с его личным. По - моему подход к соискателям не справедливый.