Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Группа Финансы

Nexia Finance Group, ЗАО "Группа Финансы"
Группа Финансы пришла на российский рынок в 1991 году первоначально как аудиторская компания. На сегодняшний день Группа Финансы - специализированная аудиторско-консалтинговая группа, имеющая свои подразделения в 10 крупных городах России, включая Москву и Санкт-Петербург. Оказывает консалтинговые и аудиторские услуги.
Рейтинг компании:
Сайт: www.gf8.ru
Отзывы об Группа Финансы 128
Семен Семеныч
14/08/2013
Плюсы в работе
Важны способности руководителей и исполнителей.
Отрицательные стороны
В группе всегда находится как минимум один человек который пытается сесть на шею демократичному руководителю и всему коллективу. Предотвратить конфликты в деловом общении практически невозможно. Но если каждый из сотрудников компании возьмет за правило следить за тем, чтобы споры и разногласия решались сразу, многих проблем удастся избежать.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Асс
14/08/2013
Плюсы в работе
Ничто не стоит на месте. Чтобы жить и развиваться каждая организация должна постоянно находиться в движении: перед сотрудниками ставятся определенные задачи, которые выполняются, на смену выполненным приходят новые задачи и т.д. Любое движение должно иметь определенную цель.
Отрицательные стороны
Нет
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Коуч
14/08/2013
Плюсы в работе
Масштабы полномочий, сосредоточенных у одного субъекта,зависят прежде всего от сложности ,важности, разнообразия решаемых проблем, динамики бизнеса и размеров организации.Важно учитывать необходимость обеспечения единства действий, издержки, связанные с принятием решений, и надежность систем коммуникаций.
Отрицательные стороны
Все управленческие процессы, происходящие в организации,должны быть направлены на достижение четко определенной цели при минимальных затратах.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Спец
13/08/2013
Плюсы в работе
Менеджмент от обычного управления отличается тем, что предпологает высокую степень свободы руководителей и подчиненных в условиях неопределенности ситуации. Управление же, сформированное во времена административной системы основывается, наоборот, на всемерном ограничении такой свободы и идее предопределенности основных событий и процессов на много лет вперед с помощью централизованного планирования.
Отрицательные стороны
Нет
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Профи
13/08/2013
Плюсы в работе
Управление возникло вместе с людьми. Там, где хотя бы два человека объединились в желании достичь какую либо общую цель, возникла задача координации их общих действий, решение которой кто то из них должен был брать на себя . В этих условиях он становился руководителем или управляющим, а другой его подчиненным или .
Отрицательные стороны
Нет
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Эксперт
12/08/2013
Плюсы в работе
Управление - как наука - система упорядоченных знаний в виде концепций, теорий, принципов, способов и форм управления. Управление - как искусство - способность эффективно применять данные науки управления в конкретной ситуации. Управление - как функция - целенаправленное информационное воздействие на людей и экономические объекты, осуществляемое с целью направить их действия и получить желаемые результаты.

Управление - как процесс - совокупность управленческих действий, которые обеспечивают достижение поставленных целей путем преобразования ресурсов на "входе" в продукцию на "выходе".

Управление - как аппарат - совокупность структур и людей, обеспечивающих использование и координацию всех ресурсов социальных систем для достижения их целей.
Отрицательные стороны
Нет
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сенеж
03/08/2013
Плюсы в работе
Их просто нет!
Отрицательные стороны
Постоянное Вранье и обман, из клиентов делают ДОЯНЫХ КОРОВ, при этом работу не выполняют!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Боос
31/07/2013
Плюсы в работе
Черная Заработная плата, отсутствие ДМС. Постоянные попытки снизить уровень заработной платы
Отрицательные стороны
Для новечков нормально.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Бывший сотрудник
29/04/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Всегда нужно быть в тонусе. После 50 лет не подходит, спрос всегда как с молодых, без поблажек. Много командировок.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
улыбчивый
21/04/2013
Плюсы в работе
Ого-го. Ого-го
Отрицательные стороны
УУУУ. УУХ
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать отзыв про Группа Финансы