Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Гринвуд

ЗАО "GREENWOOD"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 788-88-71
Аноним
08/09/2016
Все отзывы правдивы на 100%. В компании огромная текучка кадров. Как правило сотрудники работают по полгода, ибо выдержать этот хаос крайне сложно. Далее либо они увольняются сами, либо их увольняют без веской на то причины. Отработать год, по меркам Гринвуда это огромный срок, ибо политика компании на данный момент такова что "нет незаменимых специалистов, если что то не нравится, то уходи. А на твое место придет новый сотрудник, который будет так же мучиться год, а далее его уволят и опять придет следующий и тд."

Глава компании, а так же Царь и Бог, неуравновешенная бабушка-китаянка Цай Гуйжу. Эта бабуля может и все Ваши вещи со стола на пол скинуть и наорать и даже пизд...ть как следует. В прочем, русских она больше не бьет, вроде как. Ходили слухи, что после очередного такого прецедента сотрудник вызвал милицию и теперь русские сотрудники в безопасности:)))) Но бабуля не единственный не адекват в компании. Ее заместитель Фу Яньцзе сначала производит впечатление образованного, культурного и приятного человека, но не тут то было. На деле она злопамятна, двулична и абсолютно нулевой руководитель. Конечно бить она Вас не станет, но всегда найдет чем досадить: завалит работой по глобальному полугодовому отчету в пятницу вечером, уверяя что он ей нужен срочно(на деле даже читать не станет, смысл задания не в этом), заставит работать над заведомо неперспективным проектом и тратить время в пустую и тд.

Одним из немногих плюсов, является хороший офис и организованное рабочее место. НО! У китайцев бзик, раз в три месяца все отделы пересаживают, так что обустроиться не удастся. Переезды зависят от настроения госпожи Цай и рассадка сотрудников делается по тому же принципу, по сему Вас могут посадить в одно здание, а Ваш отдел совсем в другое! И юрист может оказаться в техническом отделе, бухгалтер в кадрах и тд. Ужасно усложняет рабочий процесс.

Что касается коллектива, то не все так плохо. В Гринвуде много хороших людей и специалистов. И среди китайских сотрудников не мало отличных ребят, ответственных и трудолюбивых сотрудников и просто приятных людей. Но из-за руководства работать там почти невозможно.

Отработал год и уволился сам, о чем ни сколько не жалею. И если Вы хотите комфортные рабочие условия, адекватное руководство, профессиональный рост и хорошую зп, то Вам точно не в Гринвуд!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
777
23/11/2017
Я полностью согласна! Русские сотрудники самые ленивые, это любой знает..так что не чего плакаться.
Наталья
11/01/2018
Ага!!! а китайские спят на столах и совершенно свободно издают разные звуки.... брррр.... не все, конечно! работала с очень приличными девочками, еще не испорченными бабулей Ягулей цай!!!! А про то что бабка периодически своих бьет - чистая правда! и пинками и папками((все это при русских сотрудниках - ужасно унизительно и жалко китайских ребят!!! короче - ЦИРК ШАПИТО
Написать ответ