Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Горпроект

ЗАО "Горпроект", ЗАО "Городской проектный институт жилых и общественных зданий"

Проектирование жилых, общественных и производственных зданий

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 500-55-81
Анастасия
28/03/2012
Плюсы в работе
Компания действительно большая, может не все так плохо, как мне показалось за 2 дня моей работы.

КОНФЕТЫ - халява, ешь скока влезет.
Отрицательные стороны
Работа заключается в мытье посуды, стирке полотенец, уборке кабинета директора, глажке его рубашек, покупки жратвы, намазывании бутербродов.

Стиль общения - уси-пуси, мягко стелят, жестко спать.

В администрации не работают, только трескают конфеты, которые там водятся в огромном количестве на холяву. Кости друг другу перемывают постоянно, как бабки на лавочке.

Требуется тупая, послушная секретарша, готовая жить в офисе круглосуточно.

Сразу бы искали девушку без мозгов, без семьи и каких-либо перспектив на личную жизнь. Только трудовую испортила!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
бывший секретарь
23/02/2014
Уборщицу вам ребята нужно и посудомойку, не надо звать квалифицированных людей к себе в нору и обещаниями заманивать
Написать ответ