Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Главстрой

Главстрой-менеджмент, ГМС

Основная специализация - комплексная жилищная застройка, возведение административных и офисных зданий, коммерческих центров, больниц, школ, детсадов, театров, паркингов и прочих объектов жилищно-гражданского назначения.

В структуру Главмосстроя входят организации, специализирующиеся на сборно-каркасном, полносборном и монолитном строительстве, общих строительных и специальных работах. Холдинг управляет несколькими крупными предприятиями, производящими стройматериалы и конструкции для комплектации объектов жилищно-гражданского и транспортного назначения. Главмосстрой также располагает парком строительной техники и механизмов.

Качество работ подтверждено сертификатом IQNet в системе «Русский Регистр» о соответствии системы менеджмента качества «Главмосстроя» требованиям стандарта ISO 9001:2015.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 644-02-00
Email: info@gms.ru
Сайт: gms.ru
Миша Петров
18/02/2020
ТОП - менеджмент( ген, исп директора и т.д. ) коррумпированы, СБ тоже в деле . в коллективе развито интриганство , что ни считается зазорным т.к. многие этому благодаря держаться в компании . все правила в компании выработаны для того чтобы упростить коррупцию , но не норм. работы .выбор контрагентов фикция , подрядчиков месяцами кружат .постоянный набор новых сотрудником обусловлен тем , что команда стоящая у руля сваливает провалы на новеньких и это поощряется руководством . Это привело к тому что никто не берёт на себя ответственность , пофигизму , срыву сроков. Если вы активны и горите желанием работать , то это не та компания где вы реализуетесь .
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Стас
25/02/2020
Работал в генподрядном подразделение , все верно .
Написать ответ