Отзыв сотрудника о работодателе фпк

Компания Питерская, а не московская! Бренды у них не заурядные, а те которые пользуются спросом. Амбиции-это да, куда без них!!! Стратегии? А какие могут быть стратегии? На сегодняшний день ФПК это очень весомый игрок на алькогольном рынке России. На северо-западе крупнее компании нет. А руководство это отдельная тема!!! ))) Собственно по этому и уволился. Утомило, что на тебя смотрят как на мусор. Никакой поддержки нет. Есть определенные кланы которые давно там работают. Они и рулят. Все остальные права голоса не имеют.

Беда в том, что у нас пользуется спросом в том числе и "шлак" виде заурядных брендов ФПК.)))

Фирма крупная, но из этого вытекают и проблемы роста - нарушается гармония отношений, в громоздкой вертикально-интегрированной структуре исчезает "экологичность" что присуща небольшим компаниям с "чувством локтя" коллеги.

Как результат парадокс - при наличие возможности заработать (все же рынок алкоголя горяч) постоянная ротация.

Естественно, большинство руководства смотрит на тебя как на расходный материал.

Сам решил уйти из ФПК, не отработав и трех месяцев испытательного срока (чем и воспользовался), так как понял что при интенсивной и серьёзной работе банальной лояльности и team spirit от руководства не будет.

В начале удивило отсутствие вступительного контроля (в отсутствие передачи дел) от руководителя отдела продаж - в ходе обучения понял цену возможных ошибок (на примере старых косяков).

Объяснений оригинальных бизнес-процессов от руководителя тоже не дождался - все свелось к предложению спрашивать у коллег, отвлекая их от работы с соответствующей реакцией: от отказа координатора - звезды отдела по причине запары (переписки в болтушке))) до кислой морды лузера-соседа, некомпетентного совершенно как позже выяснилось.

Именно косяк последнего в одном из мероприятий клиента (он курировал его до моего появления в компании) привел к желанию руководителя пост- фактум "наградить" меня штрафом (повторюсь за ошибки в период до моего появления).

Не считая нужным "утираться", жестко высказал своё мнение - последовала попытка "съехать на мягкое" , мол штраф формальный и не удерживается на испытательном сроке.

Однако именно такой аргумент и послужил детонатором к окончательному решению "уносить ноги"...