при увольнении никаких премий, компенсации за отпуск из расчета копеечного оклада. Обещают 30 , а получать будешь 3 месяца 13 .работать фактически 16 часов,т.к. вставать в 5.00 , с работы приезжать в 21.30.
Всякое бывало, и хорошее и плохое и удивительное, и руки опускались и наоборот взрыв эмоций и желание)) Но все в этой компании решаемо и перспективно!!!!
Отрицательные стороны
понятие общее дело, не все понимают в этой компании)
В настоящее время заправляет данной организацией Сиваков Герман Иванович. Сок Иваныч видели? Вот это в честь него бывший директор (его отец) назвал сок. К слову сказать сок очень низкого качества, изготовлен из дешевого китайского концентрата. Сам Герман Иванович самодур, любитель посылать людей искать то, не знаю что и задавать подобного рода заведомо невыполнимые задачи. Я была свидетелем его разговора с торговыми представителями (в то время директором был его отец, а он был начальником производства), он им говорил что нужно любыми способами истребовать дебиторскую задолженность - разбивайте палатки, говорит, возле магазинов и живите там пока не заплатят. Очень креативный подход, не правда ли? Переработки в данной организации это норма, причем никем не оплачиваемая. А вот если ты заболел или тебе нужно отпросится - то это никого не волнует. Можно болеть только если ты при смерти, все остальное можно переносить на ногах. Бывший коммерческий директор (ныне начальник отдела) Капранов Родион Николаевичлюбил заглядывать в мониторы своих подчиненных. Идет так мимо стола и оп! смотрит - что ты там делаешь. Еще идиотизм в виде ежедневного написания отчетов о проделанной работе и написания плана на следующий день! После написания отчета и плана нужно было подходить лично к Капранову Р.Н. и обсуждать все вышеописанное. Соответственно сотрудников в отделе минимум 7, каждый в порядке живой очереди вот так вот подходит после окончания рабочего дня, естественно. Получается что даже если не задерживаешься, все равно вовремя не уходишь. Так же тебе вменяли обязанности, которые никакого отношения к твоей работе не имели. Вот я например вела табель учета рабочего времени, хотя к отделу кадров не имела совершенно никакого отношения. Перспектив никаких!
Добавить компанию
