Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Желдоручет филиал РЖД

Центр корпоративного учета и отчетности "Желдоручет" - филиал ОАО "РЖД"
Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему.
Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. ОАО "РЖД" перевозит свыше 1,3 млрд. пассажиров и 1,3 млрд. тонн грузов в год. В ОАО "РЖД" работают 1 300 000  сотрудников.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 262-77-84,
+7 (499) 260-75-05
Дмитрий Алексеевич
24/02/2015
Плюсы в работе
Соц. пакет

Платят вовремя

Есть рабочее место:-)
Отрицательные стороны
Вот тут можно говорить долго и нудно. Работал в нескольких отделах, везде одно и то же. Повальное воровство, откаты, хамство. Ценятся лизоблюды и стукачи. Ненормированный рабочий день, который, к слову, не оплачивается. В тендерных отделах и закупках на конкурсах протягивают свои фирмы, закупают дешёвые китайские поделки как для IT сферы, так и для ЖД. Начальство абсолютно некомпетентно, рабочий процесс не организован. 95% рабочего времени занимаешься написанием бесцельных отчётов, технологических карт, заполнением каких-то мутных журналов. Работают в основном энтузиасты - ветераны, остальные делают важные и умные лица и обсуждают айфоны и прочее))). И такое по всем филиалам и дочкам. Компания трещит по швам, набраны кредиты и долги. В тоже время создаются многомиллионные проекты под очередную блажь руководства. Никому не советую идти работать. На собеседовании расскажут про премии и надбавки (для Москвы это 30% регионалка к окладу + 70% или 90% премии от оклада в зависимости от филиала или дочки). Но ВЫ их будете видеть очень редко!!! Пример, оклад 50000+30% регионалка+70% премия, в итоге, 100000 вычитаем 13% = 87000. Вроде красиво, а на деле лишают буквально за ВСЁ!!! Лучший выход, даже не ходить в структуры РЖД на работу, если Вы не самоубийца и не мазохист!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ