ФГБУЗ ЦДКБ ФМБА России

Не верьте ни единому слову администрации. Любимый диалог - "денег нет", "работаем за идею", "понедельник - работаем по понедельнику", "я подумаю".

Стабильной оплаты нету (каждый месяц разные уровни надбавок, премий нет, оклад равен проездному на метро). переработки и дежурства 350-400р!!! Помощи от коллег получить не всегда легко, так как в связи с оплатой и в целом удручающей моральной обстановкой все всегда на нервах. глврач ничего не решает - вообще ничего. На врачей, медсестер ей плевать, мы для нее не люди. Больница отдана в распоряжение Сластихиной ЕЕ. Юристы, технари, менеджеры все ставленники данной госпожи. Куда идут деньги, почему проходят сокращения, как распределяется финансирование, как распределяется оплата от частных клиентов. Как итого низкая оплата медперсонала, уймы нелегальных рабочих (строителей, уборщций) и прочего сомнительного наемного персонала. немыслимые подрядные компании на любой вид деятельности (уборка, утилизация, ремонт). А ведь эти деньги можно было пустить на приведение клиники к европейским стандартам ! Ужасный аптечный склад после ухода грамотной и профессиональной заведующей (запугали,уволили...выгнали) она же и являлась профсоюзным деятелем. И была не угодна госпоже Сластихиной. Если вы не готовы работать за горсть гречки и в добавок не любовник и не родственник администрации. то вам тут делать нечего. работать не дадут. Больницу пустили под откос.

1. Отношение к людям. со стороны руководства - скотское.

2. Зарплата не фиксированная ( июнь, и.ль, август и январь "мертвые месяца" будите получать практически голый оклад)

3. Премии выдаются своим или из ряда "люблю- не люблю"

4. Гнобят фиксацией прихода и ухода, кругом натыканы камеры (хорошо, хоть в туалете нету)

5. Постовые медсестры могут хамить врачам!!!

6. Дружного коллектива нету

7. Текучка кадров (на работу принимают с неохотой)

8. Проходила медкомиссию НЕДЕЛЮ.( с учетом того , что на руках имела большую часть справок двух недельной давности )

9. Одежду не выдают, если только зачуханный халат. Все покупают себе сами. Иначе придется ходить в трепье!

10. Зря потерянное время. Больница на грани закрытия.(имеют многомиллионные долги, чего не скрывают. Говорить об отсутствии денег и долгах тут модно. Руководство вводит всех в депрессию, призывает к поиску новой работы и предложению работать на энтузиазме. не тратьте время. Иначе будите работать под управлением лимиты и ждать обещанную зарплату.