Отрицательные стороны
Самое неприятное собеседование за всю мою карьеру... С первых минут стало ясно, что не сработаемся;) собеседовала меня Светлана (Валерьевна, кажется)
Устроили самый настоящий допрос, сидя с таким лицом, как будто я свое резюме выдумала, пока ехала к ним, и сижу вру там изо всех сил. Задавали много вопросов о моем работодателе, клиентах и внутренних процессах компании, не касающихся меня и моего опыта, ставя меня в абсолютно неловкое положение, вынуждая уходить от ответов, т.к. данная информация не разглашается! ни с того, ни с сего задали вопрос о конфликтах на работе... Нигде у меня такой ерунды не спрашивали! Знакомая (профессиональный HR) сказала, что это было либо стресс-интервью, либо абсолютно некомпетентные рекрутеры. Но, судя по всему, компания собственными рекрутерами не располагает вообще, раз завели себе полиграф как средство против воров, пьяниц и наркоманов))) анекдот вообще))) . В транспортных компаниях дураков обычно надо поискать, но етэ, видимо, исключение из правил ,.. В общем, мне оттуда хотелось бежать побыстрее, но есть и положительные стороны, я по другому взглянула на своего работодателя и менять работу расхотелось!). Хочется пожелать компании научиться иначе строить собеседования с людьми, т.к. ни один уважающий себя специалист не станет там работать после таких бесед. А соискателям успехов в поисках, и не тратьте свое время на етэ )