Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Еврологистика Крекшино

Eurologistics
Берегите свое время и силы, денег тут вы не заработаете. Новое начальство - новая метла. Вместо "новогоднего бонуса" получили "новогодний минус зарплаты". По итогам инвентаризации склада сказали огромный минус, вот и собрали денег со всех, правда потом сказали что есть и плюс, что по факту оказалось простым пересортом, но денег уже никто не вернул. И вот ведь совпадение, под конец года, некоторым личностям из руководящего состава (2-ум руководителям) была начислена денежная премия в размере 10 тысяч американских долларов, за какие-то гениальные идеи, о чем руководство отписалось на офф сайте компании. (www.eurologic.ru). Правда эту информацию тут же убрали, видимо стыдно стало, ведь не нужно быть гением, чтоб понять откуда сформировался бюджет под конец года на такие "бонусы". Хоть бы спасибо сказали тем, кто "пожертвовал своими деньгами" на его формирование...Хотя шампанское вручили.. Дороговато оно обошлось, но что поделать.
Рейтинг компании:
Сайт: www.eurologic.ru
Аноним
19/01/2012
Плюсы в работе
Больших задержек по з/п не наблюдается.
Отрицательные стороны
Работа по принципу - "хорошо работаешь" (поцеловал начальника в ж.....), получи оклад + премия (тоесть зарплату целиком),

"работаешь плохо" (к чему придраться всегда найдут), отдай свою премиальную часть тому, кто целов...."работал хорошо", и получи только оклад.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ