Президент-Нева

Я работал в Алтайском филиале.Колектив в основном состоит из вполне вменяемых людей.А вот руководство -это сборище тупоголовых уродов. Особенно это директор филиала -Фетисов В.В(засланный казачек из Спб). Самодур редкостный.Сам тупой как пенек, постоянно перекладывет свою работу на других людей. Исполняет только функцию смотрящего за филиалом. Своего мнения абсолютно не имеет.Центральный офис вертит им как хочет.

Постоянная текучка кадров. Нормальные люди долго не задерживаются.Работаеш в постоянном напряжении и стрессе.

Нет никакого чувства стабильности. Могут выпнуть в любой момент.

Еще постоянно пьют кровь безмозглые девочки с аппарата комерческой дирекции, здесь о них уже кто-то упоминал.

Могут уволить без обьяснения причин, после выхода с больничного.

В филиале царит хаос, руководство не может грамотно организовать рабочий процесс.И это все идет с ЦО С-Пб. Пока работал директором филиала Валуйский Н.И то работа была организована оч. хорошо.

А предыдущий хвалебный отзыв - это хрень полная. Не верте ни одному слову. Это скорей всего кто-то из отдела кадров настрочил, что-бы хоть немного обелить свою позорную контору.

Это целая эпопея) Я шла в отдел рекламы и маркетинга. На собеседовании общалась с начальником отдела. Когда меня взяли (через неделю) этого руководителя уже не было. Уволили. там вообще очень мило всех увольняют. В один день. В отдела бардак. Я проработала 3 недели и мне так никто дела и не передал.

Обстановка строжайшей секретности.

Зато я попала на распределение премии. Раз в квартал начальник устраивает целый цирк. Все собираются у него и он всем поименно выставляет оценки как в школе. Пипец. Еле выдержала, чтобы не заржать.

Потом поставили мне начальницу, девицу, которая раньше занималась маркетингом. В рекламе нефига не шарит, в инет-рекламе тем более. Зато все мои идеи очень мило присваивала себе.

За опоздания даже на минуту - объяснительная и в последствии - штраф. Причем добираться до них пипец пипец!

Когда я увольнялась, меня уволили в один день (сама попросила). Меня вызвала начальник отдела кадров и обосрала. выяснилось, что я мню себя пупом земли, итд. Было очень неприятно. Зачем так делать?

Я призналась, что я дура и тупая идиотка и пошла получать денежку. Конечно же по официалке. Целых 9000 руб! За 3 недели)

Ужасней конторы я еще не встречала!

Генеральный Директор компании, он же владелец - человек очень сложный. Не доверяет никому. Всех подозревает в предательстве и лжи. Страдает манией величия. Порой это переходит за рамки нормы. Из-за такого недоверия в компании постоянно, уже много много лет жуткая текучка кадров. Людей выкидывают в лучшем случае без объяснения причины, в худшем - обвиняя во всех смертных.

Из-за такого недоверия на всех топовых позициях сидят родственники и любовницы, как правило, не имеющие соответствующего образования и не отличающиеся умом и сообразительностью. Отсюда - полнейший тупизм и хаос в компании. В компаниии царит дух непрофессионализма и глупости.

Действительно ценные кадры в компании не задерживаются, им просто не дают работать, выживают, унижают, выкидывают или они уходят сами.

Эта компания может быть неплохим местом для таких людей, которые не имеют своего мнения, мечтают отсижывать свои штаны от звонка до звонка на рабочем месте, особо не перетруждаясь и не высовываясь и получать стабильно (еще один плюс - без задержек!)свою маленькую зарплату. Те же личности, которые имеют стремления, желания расти и развиваться, которые хотят работать, умеют это делать и которые хотят зарабатывать хорошие деньги за свой квалифицированный труд - там вам не место!

Хамство, неуважение к работникам компании, цинизм, обман, зависть, интриги и игры - вот еще с чем пришлось столкнуться в процессе работы. Остался очень неприятный осадок после работы в этой компании. И насколько я знаю, не только у меня.

Менеджер в этой компании – «мясо» по добыванию клиентов, Чувствуется деревянное прошлое некоторых руководителей. План – это то, чего надо добиваться, НО, при этом бюрократя, которая царит в компании, тебе не дает этого делать.

Менеджерам вставляют «палки в колеса» все, начиная с филиального начальства, потом парами неудовлетворенных баб в коммерческой дирекции ( х.з откуда они – но бл….. Кручи их нет – Они делают самую нужную работу, но какую знают избранные), с самим коммерческим директором (профессионалы уже все ушли – остались «гастробайтеры» из дружественных республик), заканчивая технической дирекцией (Там все важные, занятые, лишний раз попу не поднимут – только по согласованию с коммерческим директором)



«Новый сертификат системы менеджмента качества ISO 9001:2008» - Самим не смешно?!!! Сколько заплатили? А чё не ISO 9001:2014? – Денег не хватило?



Итого: Хотите закалить свою нервную систему идите поработайте, а иначе нечего там делать – не давайте им «подпитку свежей крови» – пусть загибаться

1. Атмосфера в компании - 37-й год наяву! Особенно в последние 2 месяца кризиса - люди даже перестали улыбаться и общаться друг с другом - как бы кто чего лишнего не сказал - уволят сразу же. Видеокамеры и "жучки" повсюду. В течение последних двух месяцев увольняли "по собственному желанию" за малейшую ошибку или даже без неё по 2-5 человек каждый день, в т.ч. и руководителей различных уровней! Не застрахован от увольнения в течение часа абсолютно никто - причём нет возможности даже что-либо узнать о причинах, не говоря уже о том, чтобы что-то ответить в своё отправдание!

2. Увольнения в течение часа происходят столь часто, что уже никто не удивляется. Считается, что обошлись "гуманно", если дали отгулять хотя бы неделю отпуска перед внезапным увольнением. Если ложишься в больницу или заболеваешь более-менее серьёзно, то сразу предупреждают, что в день выхода на работу напишешь заявление "по собственному желанию" (представьте, с каким настроением человек будет поправляться!).

3. При увольнении рассчитывают, как правило, только по официальному заработку (он отличается от фактического в 1,5 раза) . Больничные оплачивают тоже по официальному заработку (причём сейчас всем сотрудникам - даже тем, кто ещё будет продолжать работать).

4. За каждое опоздание (даже НА МИНУТУ!) пишешь объяснительную. За совокупное опоздание за 15 минут в месяц - высокие денежные штрафы.