Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Мобильные ГТЭС

МГТЭС, дочерняя компания "ФСК ЕЭС", ОАО "Мобильные ГТЭС", Открытое акционерное общество «Мобильные газотурбинные электрические станции»

Открытое акционерное общество «Мобильные газотурбинные электрические станции» создано 24 июля 2006 года в форме 100-процентного дочернего общества ОАО РАО «ЕЭС России» для размещения и эксплуатации мобильных ГТЭС с целью поддержания надежности энергосистемы Московского региона в часы пиковых нагрузок (с возможностью оперативного перемещения ГТЭС в энергодефицитные районы других регионов России). 1 июля 2008 года, после реорганизации ОАО РАО «ЕЭС России», Общество стало 100-процентным дочерним обществом ОАО «ФСК ЕЭС».

ОАО «Мобильные ГТЭС» эксплуатирует 17 мобильных газотурбинных электростанций совокупной мощностью 382,5 МВт.

Обществом приобретен большой опыт как по вводу мобильных ГТЭС, так и по их эксплуатации, с продажей мощности и электроэнергии на оптовом рынке (ОРЭМ).

ОАО «Мобильные ГТЭС» является участником оптового рынка электроэнергии и мощности. С 3 октября 2008 года входит в Палату производителей электроэнергии НП «Совет рынка».

Миссия компании заключается в обеспечении надежного и бесперебойного энергоснабжения потребителей в зонах пиковых нагрузок и других энергодефицитных зонах наиболее эффективным, безопасным и экологичным способом.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 782-39-60
Отзывы об Мобильные ГТЭС 8
Тимофей
25/12/2016
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Анонимка
14/07/2016
Ген. Директор это "царёк" гандон который считает что на него работает кучка холопов и лизоблюдов. Люзоблюды сидят в офисе и их штат постоянно пополняется, а холопы несут свою непосильную ношу и ношу тех холопов которых по производственной необходимости нехватает. А ещё есть зам. "Царька" Это большой свин Горюнов! Говорят что свин был когда-то водителем царька" Этот тоже с холопами не цацкается. Возразил свину ... до свидания!
Эти два пидара компанию и похоронят!!! А Брагин Олег Валентинович был директором от Бога
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
30/09/2015
Плюсы в работе
ДМС
Отрицательные стороны
Мы выпадала «честь» работать со староверовой т.н.

В общих чертах: ей лет 50, а «жизненного ума» лет на 20. Согласна с предыдущими отзывами, что топ-менеджер не способствует развитию компании, а занимается «паразитарством». Суть ее «паразитарства» заключается в том, что она «отжимает» у государства себе ежеквартальные премии по 1млн.руб и в свое удовольствие проводит время на работе «сталкивая лбами сотрудников бухгалтерии» и как «кукловод» наблюдает, что происходит в «ее королевстве»- т.е. «моральный вампир».

Недавно интернет «взорвало» сообщение, что у Президента Российской Федерации спортивные брюки за 50тр, так Президент заботиться и возраждает Великую Державу и ему по статусу положены такие брюки, и людям не вдомек, что заурядный сотрудник может столько же получать ни за что! Это случай со староверовой.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
13/08/2015
Плюсы в работе
Их нет
Отрицательные стороны
Компания полностью наводнена родственниками и знакомыми генерального директора и его зама. Посаженных людей очень много. Эти люди не имеют ни какого опыта работы в энергетике и зачастую получили образование по профессии преподаватель физкультуры, как например начальник управления по мто Морозов). Этот конечно еще тот начальник. Боится всего и вся и даже своей тени наверное. Интеллект соответственно как у физрука:))Почти все руководство летом уезжает в Крым типа в командировку, выписывает себе премии,награды и грамоты.Летают бизнес-классом,живут с семьями в дорогих спа- гостиницах. Глотов вообще помешан на орденах и медалях))).Отношение к сотрудникам как к рабам,не нравятся увольняйся,возьмем других. Ни какая зарплата может задержать в этой компании. Здоровье дороже.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Бывший сотрудник бухгалтерии
05/08/2015
Плюсы в работе
Зарплата, ДМС
Отрицательные стороны
Главный бухгалтер имеет дурной нрав, истерична, любит наводить интриги внутри коллектива и не дает спокойной работать, выезжает за счет замов. Создается впечатление, что подпитывается энергетикой других людей, т.к. состояние коллектива близко к истерике. Ее любимая игра плохой/хороший, постоянно в коллективе кто-то необходимо выбирать "козлом отпущения", все сотрудники бухгалтерии призываются к доносу друг на друга, ябедничеству, склокам. Работа сводится к созданию видимости работы и поиску ошибок других, чтобы потом скорее доложить Староверовой, какой плохой специалист у нас работает. Самое смешное, что это по кругу, на позорном месте обязан побывать каждый))). Особенно отличается Вера, самый "ценный кадр" от ее зоркого глаза и уха не укроется ничего)). Хотя сама Староверова невысокого мнения о данной персоне)).Держит, конечно, зарплата, она немного выше среднерыночной. Никому не рекомендую данную организацию, даже с целью зарабатывания денег, нервы и душевное спокойствие дороже.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Светлана
23/07/2014
Плюсы в работе
Ххх
Отрицательные стороны
Аноним
19/07/2014
Плюсы в работе
Высокая заработная плата

Оплата выходных

ДМС со стоматологией с первого дня работы
Отрицательные стороны
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
28/12/2012
Плюсы в работе
Белая зарплата, приличный офис, адекватный коллектив.
Отрицательные стороны
Неадекватный бывший ГД, ныне Советник ГД.

Предупреждаю всех, кому нужно будет с ним работать: вряд ли у вас получится выстроить с ним отношения.

Человек с болезненной самооценкой, очень придирчив, неуравновешен и злобен.Крайне субъективен в суждениях, которые очень зависят от настроения. Не брезгует близкими отношениями с сотрудницами.


Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать отзыв про Мобильные ГТЭС