Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Президент-Нева

Издательский дом "Президент-Нева", журнал "Академия Энергетики"
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 333-60-15
+7 (495) 784-66-52
Аноним
27/11/2008
Плюсы в работе
1. Потогонная система и сверхвысокие требования к качеству работы дают свои результаты - в дальнейшем в любой другой фирме любая работа покажется "цветочками".

2. Относительно неплохие зарплаты

3. Выплачивают без задержек (правда, со "сдвигом выплат" на 2 недели, поэтому первую зарплату ждёшь больше месяца)

4. Можно довольно быстро подняться по карьерной лестнице (правда, слететь вниз можно ещё быстрее - и сразу на улицу!)
Отрицательные стороны
1. Атмосфера в компании - 37-й год наяву! Особенно в последние 2 месяца кризиса - люди даже перестали улыбаться и общаться друг с другом - как бы кто чего лишнего не сказал - уволят сразу же. Видеокамеры и "жучки" повсюду. В течение последних двух месяцев увольняли "по собственному желанию" за малейшую ошибку или даже без неё по 2-5 человек каждый день, в т.ч. и руководителей различных уровней! Не застрахован от увольнения в течение часа абсолютно никто - причём нет возможности даже что-либо узнать о причинах, не говоря уже о том, чтобы что-то ответить в своё отправдание!

2. Увольнения в течение часа происходят столь часто, что уже никто не удивляется. Считается, что обошлись "гуманно", если дали отгулять хотя бы неделю отпуска перед внезапным увольнением. Если ложишься в больницу или заболеваешь более-менее серьёзно, то сразу предупреждают, что в день выхода на работу напишешь заявление "по собственному желанию" (представьте, с каким настроением человек будет поправляться!).

3. При увольнении рассчитывают, как правило, только по официальному заработку (он отличается от фактического в 1,5 раза) . Больничные оплачивают тоже по официальному заработку (причём сейчас всем сотрудникам - даже тем, кто ещё будет продолжать работать).

4. За каждое опоздание (даже НА МИНУТУ!) пишешь объяснительную. За совокупное опоздание за 15 минут в месяц - высокие денежные штрафы.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Наталья
19/01/2012
Все - абсолютная правда.
Львица
06/05/2012
За опоздание на 5-8 минут Богдан штрафует более чем на 500руб
да уж!
30/09/2014
все правда, только все равно непонятно - почему дебилоиды сидят годами, а самостоятельные грамотные специалисты не задерживаютя
Ниже плинтуса
01/10/2014
Отвечу на твой вопрос: скоро и ты улетишь, "сидящая годами"! Думаете, суки, кровь -то пить людям вечно будете, унижать, измываться над теми, кто ниже вас по должности стоит? Вырвались из грязи в князи, власть почуяли, думаете, всё можно теперь? А Папу спросили, можно вам рты то открывать, гниды? Перекидывать работу свою на других? Скоро лафа ваша закончится. У ГД настроение переменчивое. )) Инесса улетела, Ткаченки, Сорокин, и прочие дармоеды и громко орущие "начальники". Смешно на вас смотреть! Девки секретаршами были - уже начальники и коммерческо- испольнительные директора! Умора! Обоссаться можно! За какие заслуги? Всем понятно! Ждём-с, когда и вас в один день без предупреждения! Тошнит от вас всех! А мы посидим и подождём, и отпразднуем ваш уход в НИКУДА. Просто ради этого, чтобы посмотреть!
Написать ответ