Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ГК Дон-строй

«ДОНСТРОЙ» — ВЕДУЩИЙ ДЕВЕЛОПЕР МОСКВЫ

«ДОНСТРОЙ» - один из пионеров рынка недвижимости Москвы, ведущий свою историю с 1994 года. За это время мы построили целый город. Его площадь – более 3 000 000 кв.м. Его население – 40 000 человек. В этом городе ни один дом не похож на другой. Каждый из них – яркая индивидуальность, воплощенная в реальность командой профессионалов.

«Алые Паруса», «Воробьевы Горы», «Триумф-Палас», «Дом на Мосфильмовской». Легендарные кварталы и рекордные высоты, элегантная неоклассика и смелый хай-тек, олицетворение роскоши, технологий и стиля жизни XXI века. 

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 266-72-08
Сайт: donstroy.com
Аноним
18/07/2012
Плюсы в работе
Стабильность, интересные проекты, достойная зарплата, хороший соц.пакет, возможности развития.
Отрицательные стороны
Их нет.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Игорь
17/08/2012
Может быть и так но не во всех отделах приемлемые условия. На топ-должностях не профессионалы, а те, кого устроили по большому блату. Отсюда ориентация не на профессиональные достижения , а на личные отношения с вышестоящими боссами.
Аноним
09/11/2012
Просто понятие приемлемости у всех разное. В компании много историй продвижения по работе и в должности, и в доходе. И люди эти в свое время приходили "с улицы". Руководству выгодно взращивать и окружать себя профессионалами, ну кто в наше время будет подставляться и брать неумех по блату. Это же коммерческая организация.

Надо мыслить позитивно, верить в себя и прикладывать усилия в росте, и в любой организации будет успех!

А разговоры про блат похожи на жалобы "Ну почему мой папа не олигарх"
Масяня
16/02/2013
Может быть руководству и выгодно повышать в должности, з/п! Норд Вас выжмут все и выкинут
Аноним
20/05/2013
Масяня, а Вы начните собственный бизнес и никто не будет Вас выжимать и выкидывать :)
Написать ответ