Отзыв сотрудника о работодателе ГК Дон-строй

Делюсь опытом прохождения собеседования в «элитной» компании Донстрой.

Сразу оговорюсь - в недвижимости работаю не первый день, и оказаться в Донстрое хотел уже давно. Поскольку компания относится к премиум-сегменту, то я по наивности рассчитывал и на соответствующее премиум (или как минимум - уважительное) отношение к себе.

Поэтому можно представить моё воодушевление, когда на hh мне поступило долгожданное приглашение на собеседование! Сразу обозначили правила игры руководителя: сначала тесты, потом беседа с руководителем, а там уже видно будет. Ну ок, принято.

В назначенное время меня тупо посадили за компьютер, предложив пройти «тестирование» моего интеллекта! Я - дипломированный юрист, юрфак красный диплом, в течение получаса расставлял кружочки и треугольнички с квадратиками в нужные клеточки! Ну думаю, ОКей, наверное, в «элитных» компаниях строгий отбор, проходят лишь лучшие, поэтому припрятал свою гордость, забил на транспортную недоступность компании (пёрся до Мосфильмовской под дождём от ближайшего метро в течение получаса) и спокойно прорешал их детсадовский тест Равена.

После тестирования мне дали ещё 30 вопросов на юр. грамотность: теперь проверяли мою проф-пригодность. Конечно, красного диплома об образовании «элитным» компаниям маловато и 15-летнего трудового стажа недостаточно, чтобы напрямую со мной общаться, нужно ведь обязательно потратить 2,5 часа моей жизни на их «проф.отбор». Ну что ж, я не гордый, в своей компетенции не сомневаюсь. Ну и пообещали мне перезвонить, если мои ответы устроят, и договориться о дате следующего собеседования. Для меня Донстрой навсегда останется как «Рандеву с компьютером».

Через несколько дней ответ - извините, тест вами не пройден, ответы на вопросы не устроили руководителя, желаем удачи в дальнейшем поиске. Ничего себе заявленьице? Запросил предоставить мне результаты моих тестов - отказали, а я всё равно хочу подтверждения, потому что уверен в правильности своих ответов.
Вопрос: а сам Донстрой проходил свои тесты, расставлял треугольнички и кружочки по клеточкам? Полнейшая непрозрачность экзамена! Кто и как проводил оценку результатов тестирований, по каким критериям?!
И тут я понял, что меня об***али (обманули). Судя по тому, что эта вакансия висит на сайте уже не первый год, то она предназначена для выделения бюджета на юридический отдел, в то время как на самом деле им человек и не нужен вовсе. Они даже на человека и не смотрят. Но дабы бюджет не урезали, они создают видимость работы, гоняют туда-сюда людей на экзамены-тестирования, а руководство радуется толпе (по их мнению) безграмотных юристов-недоучек с IQ ниже кулинарного ПТУ - результаты тестов ведь никто не увидит и не перепроверит. Идеальная схема.

Короче, все, кто продолжает мечтать о работе в «элитном» Донстрое - не тратьте своё время. Вам откажут без объяснения причин, прекрасно зная о незаконности с точки зрения ТК подобного рода экзаменов и подобного рода «отказах». Что ж, меня не покидает чувство, что меня поимели, но с другой стороны - если у них на входе такой беспредел, то что же происходит по отношению к сотрудникам? Поэтому оно и к лучшему, свет на Донстрое не сошёлся даже в рамках премиум-сегмента.

А Донстрою совет: Москва не такая уж и большая, людей в ней ещё меньше, а юристов из недвижимости - по пальцам пересчитать.
Верю в бумеранг и когда этот Руководитель-экзаменатор вылетит на улицу, его также поимеет Супер-Премиум-Работодатель!