Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ДИКС-Т

ООО «ДИКС-Т»
Основная деятельность - подбор мест под платежные терминалы, торговые автоматы и банкоматы.
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 943-03-70
Email: dix-t@mail.ru
Сайт: diks-term.ru
Аноним
11/04/2013
Плюсы в работе
Зря вы так осуждаете компанию, если вам обидно что вас выгнали то обиду оставьте при себе, компания сейчас на стадии процветания и всем кто там работал известно, и девчонки там молодцы трудятся и получают свои деньги, и на сколько мне известно не плохие и подарки классные дарят по желанию сотрудника, и наговаривать на взрослого человека с вашей стороны не красиво и какая кому разница что там у руководителя проколото или набито, это не мешает вести деловые дела и компанию, идите еще найдите такого генерального директора и руководителя, что касается генерального директора, он не к кому не пристает, он уважает своих сотрудников которые с ним прошли почти с самого начала и относиться к ним как к родным детям, какое отношение даете вы такое отношение идет к вам. Так что обливать грязью тут не чего.
Отрицательные стороны
.....
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ