Деньги Напрокат

Работала в кредитном союзе примерно пол года, из положительных сторон, это хороший коллектив, очень дружелюбные девочки, готовые всегда помочь. Когда у меня была стажировка они постоянно мне звонили и объясняли что делать, спрашивали как дела, всегда отвечали мои звонки и вопросы, в общем не пускали все на самотек. Рабочий день проходил очень скучно и долго, в день 1-2 человека, и то им займы не одобряли, 12 часов сиди и занимайся своими делами, никто за тобой не следит, максимум в скайп позвонит начальство из Москвы, да и то раз в неделю и утром, после месяца работы уже нереально сидеть и в потолок плевать, не знаешь чем заняться, работы -0, заполнение документов занимает 2 минуты утром и 2 минуты вечером, в остальное время работы нет, начальство не плохо относится к сотрудникам, но все же есть проверки, и если попасться на нее, то тебя смешают с говном, найдут кучу нарушений. По зарплате платят мало, но своевременно и без задержек, обещанные премии не платят совсем, да и план невозможно выполнить, переработки платят только спустя более полу года, да и то не факт. Постоянно заставляют выходить в другие офисы, даже когда у тебя дела, и в твои выходные, меняют график как удобно начальству. В общем не самое плохое впечатление, не считая мизерную зарплату, и невыплаты премий, работа подходит для тех, кто любит сидеть целый день и НИЧЕГО не делать.

Все сказанное относится к работе Финансового консультанта мобильного отделения.

1. Обещанный процент ( в сумме по заверениям должно выходить 30-35 тыс.) призрачный. Это касается в основном мобильных офисов , так как клиентов намного меньше, чем в стационарных. Лично я с первых дней на большее чем оклад и не рассчитывал.

2. Трудовая уходит в Москву , поэтому в случае увольнения ее нужно ждать.В моем случае было 3 дня, что в общем-то немного.

3. Переработки оплачивают спустя как минимум три месяца. Нужны они такие или нет - решать уже каждому лично.

4. При заключении договора необходимо НАВЯЗАТЬ клиенту страховку. Если этого не делать , то выклюют мозг и будут его выклевывать методично и постоянно. Страховой продукт необходимо продавать и это закон.

5. После выезда на точку 9 часов находишься в машине. В основном просто тупо сидишь. Что весьма тяжело как оказалось.Своим ноутом пользоваться нельзя.

6. Заставляют ходить и раздавать людям рекламные листовки. Директор ставит время раздачи. Иногда по часу иногда по два с перерывом в час. Сам он в это время может сидеть в кустах и наблюдать. Потом может прилюдно на собрании спросить сколько листовок роздано и если инфа не состыкуется пропесочить.

7. Иногда устраивают рейды с разносом листовок по почтовым ящикам в соседних домах. Отсутствие кодов дверей парадных твои личные сложности. В основном руководство предлагает прикинуться работником почты и попросить открыть дверь.

8. Штендер - рекламный плакат на ножках. Насколько я понимаю закон о рекламе , использование такого рода рекламы влечет за собой административную ответственность. Необходимость его использования прописана в бумагах - инструкциях по работе. Но эти бумаги не имеют ни подписей ни печатей... Решайте сами , развивайте мысль как хотите. Лично у меня она развилась только в одном направлении - отвечать в случае чего будет финансовый консультант.

9. Директор мобильного отделения!!! Иван. По моим наблюдениям основная причина текучки кадров. 25-летний парень с амбициями подростка. Человек совершенно не имеет понятия о том как и , главное , зачем нужно руководить. Временами бывает совершенно несдержан и неуравновешен. Никакого понятия о такте и вежливости, а временами и чести. Напичкан какими-то странными , порой совершенно детсадовскими методами влияния на личность. Похоже что мнит себя знатоком личности и наторевшим психологом - на деле... Лично мне временами становилось даже смешно. В чести разного рода угрозы , оскорбления и прочее. Очень неприятный человек , пообщавшись с которым я временами даже не знал чего от него еще можно ждать , в каком месте и когда. Очень очень напрягает обстановку. Любит принимать решения в самый самый последний момент. И ты вдруг узнаешь , что... Может устроить прилюдную выволочку - на собрании. В основном требует. Отдачи минимум. По рассказам , бывали случаи побивания его фин. консультантами - даже не для профилактики , а просто от злости. Пар спустить.

10. Отпуск .Я не ходил , человек при мне пытался сходить. Было сказано - договаривайся со сменщиком или с кем хочешь , но чтоб точка работала. В общем, при существующем положении вещей это означает одно - не будет тебе никакого отпуска. То же и с необходимостью взять смену без содержания - только через " договорись"

11. Очень большая текучка. Я надеялся проработать хотя-бы год. Хватило меня на 3 месяца. Причем , понимая насколько глупо уходить вникуда , ушел именно так. Одновременно со мной ушли еще двое.

12. Предупреждают о возможных сложностях с работниками правоохранительных органов , которые могут прийти на точку с проверкой. Для этих случаев есть спец. инструкция. См. также пункт №8.

13. Возможно иногда придется стоять на тротуаре , подвергая себя штрафу за парковку на тротуаре. Местоположение точек закреплено формально. Внутри компании. Насколько законно стоять" где начальство сказало" - я не знаю. По правде , в этой связи есть большие сомнения.

14. В целом осталось впечатление некого бедлама , которому стараются придать внешний блеск , всякую корпоративность и прочее.

Реестр должников ЗАО" Деньги На Прокат "компания оправляет Степанову Виталию Анатольевичу и не только который Собрав небольшой кружок по взысканию долгов!! Один кол лектор в среднем за месяц возвращает1.5 миллиона рублей,а там больше 10 чел!!!!плюс минус 15.000.000миллионов за месяц,а максимальный займ30000 да же если 10 человек не выплатили.один человек с займом 30000 с просрочкой месяц покрывает займ всей десятки!!!!Получает проценты от общей суммы возврата!!!!Из которых коллектор получает 35тысяч рублей максимум +подоходный налог вычитают хотя налоги не платят фирмы то и дело открывает на Ваську пьяницу делаю мусорку для обналичке черного налика лохотрон люди не будьте овцами!!!зделать не чего не зделают будут только кол лекторам передовать из агенство в агенство и все домой приедут будут угрожать. я вам без участкового не открою,они сами уедут!!!!все из этого агентства к вам больше не приедут!!!пока не передадут в другое агенство вот и все суда тоже не ждите!!!за всю историю 3 иска была люди вернули сколько брали!!это узаконенный счетчик 90 ЗАО ,,Деньги На Братан""

Была на собеседовании в главном офисе на Кожуховской. На Суперджоб и по телефону обещают з/п 30 000 gross, на собеседовании выясняется, что оклад - 20 000 (до вычета налога, то есть по факту 17 000 с копейками) + 10 000 премия (за соблюдение "внутренних правил" компании - дресс код, пунктуальность и т.д.). Думайте сами, решайте сами, будут ли они платить вам премию) Кроме того, оказалось, что если клиентов будет недостаточно, финансовый консультант должен будет выходить на улицу и раздавать там листовки (!), ах да, и уборка своего офиса - это тоже обязанность финансового консультанта. Итого компания получает три в одном - впариватель кредитов и страховок, промоутер и уборщица за 17 тысяч рублей в месяц.

На собеседовании увлеченно рассказывают про карьерный рост, но на мой вопрос, какие именно перспективы карьерного роста меня ожидают, менеджер начал перечислять, что вот у них есть вакансии в отделе подбора персонала, и в обучающем центре, а можно еще стать финансовым консультантом на личном автомобиле... Прямо расти не хочу, в горизонтальной плоскости компании)

Судя по тому, как много у них вакансий, и в каких масштабах их менеджеры обзванивают соискателей - у них огромная текучка кадров, немногие приходят на собеседование, и берут, видимо, всех, кто пришел (я на собеседовании отнюдь не блистала, но меня пригласили на обучение). В общем, не производит эта контора солидного впечатления.