Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Бета Пресс

"Бета Пресс"
Агентство кадровой рекламы. Размещение кадровой рекламы.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 642-80-93
Сайт: www.betapress.ru
Анонимный соискатель
23/09/2014
Плюсы в работе
- рядом с метро, внешне офисное здание отстой, зато внутри поприличнее.

- намек на корпоративную культуру
Отрицательные стороны
Для будущих соискателей! :

1) Это многоступенчатое собеседование, приготовьтесь к групповому собеседованию - а насколько всем известно, групповые собеседования не проводят на приличную хорошо-оплачиваемую должность. Если вы студент - то смело идите, вопросов нет. для дешевой рабочей силы и создана вакансия.



2)Второе собеседование - это индивидуальное, длится оно ДВА ЧАСА. О чем меня не предупредили заранее. !!!

Зато по приходу, уважаемая эйчар быстро проговорила "ну я же говорила про тестирование". Мне ничего не оставалось, дел не было, началось якобы тестирование.

Страдать час-полтора будете херней прямо за рабочим местом, 5 заданий, в программе "Финансы", потом копаться в газетках и выделять объявления, клеить на них стикеры и подписывать (такооой мараазм), потом будете измерять линейкой картинки в тех же газетах и искать нужный вариант (еще тупее).

Человек, который якобы курировал мое тестирование, не объяснила толком, ноль дружелюбия, сухим деловитым тоном показала задание и сказала, что у вас есть час. И исчезла! А когда возникли вопросы, потому как сходу, в абсолютно незнакомых программах и каких-то документах, разобраться довольно сложно, ее не оказалось рядом. И вот вы сидите тупите, потом своими силами допираете к чему и как надо было сделать. В итоге прошло больше часа, то есть с задание вовремя не сделано - это мой вывод. Я злюсь, ищу по этому кабинету эту кураторшу, которая как бросила меня, так и не возвращалась ни разу ( хотя обычно спрашивают, все ли окей, для приличия). Потом вас проводят в переговорную, там с вами пообщаются два человека, это адекватная часть собеседования№2, тут нареканий никаких.



Краткий итог: неорганизованно, без должного уважения к твоему времени и вопросам. Несерьезно. Может мне не повезло, но чует мое сердце,это систематически =) ИМХО.

- И еще, говорят белая зарплата, а потом выясняется, что часть на карточку, а часть нет))))))))) любопытненько, не находите?

- Работая ассистентом, вы будете делать все за своего менеджера. Потому что эта вакансия, чтобы РАЗГРУЗИТЬ вашего менеджера, понимаете? так и говорят.



Возможно сказанное выше обижает ваши чувства, извиняюсь. Однако немного внимания и участия к вашим соискателям не повредит)

(а кончилось все так, было принято решение не идти на эту работу, но потом пришло письмо мне с отказом, видно все взаимно,хах)))



Спасибо за внимание!
Менеджер по персоналу "Бета Пресс"
25/09/2014
Благодарим за отзыв, Уважаемый Анонимный соискатель - нам интересно и важно Ваше мнение.

Действительно, собеседование на данную вакансию проходит в два этапа. Позиция, на которую Вы претендовали, требует определенного склада характера и самоорганизации, так как ассистент менеджера - первая ступенька карьерного роста в Департаменте по работе с клиентами.

Наша компания представляет уникальные услуги нашим любимым клиентам, поэтому и требования к соискателям формирует соответствующие. Кроме того, нам важно подробно рассказать и показать деятельность «изнутри», что бы Вы также могли принять взвешенное решение о готовности или неготовности расти и развиваться вместе с нами.

Кто-то из соискателей справляется с заданиями на ура, а кому то приходится с трудом "допирать к чему и как надо было сделать". Не все кандидаты подходят нам, не всем кандидатам подходим мы - это естественный процесс.

Уверены, что в ближайшее время Вас примут на другую достойную Вас работу. Удачи!
Анонимный соискатель
25/09/2014
Много слов и мало смысла. сплошное бла-бла-бла, ув.менеджер по персоналу компании Бета Пресс))) Кто-то из соискателей просто натыкается на нормального и внимательно к себе человека и его результат тестирования получается оптимальным.) К компании нет претензии вообще! Только к тем, кто так недобросовестно и на от**сь делает свою работу.
Написать ответ