Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Аврора Групп

Aurora Group

Основные качества каждого сотрудника Aurora - высокий профессионализм и экспертный уровень оказания услуг в своей сфере деятельности. Мы считаем эти качества залогом успешной реализации проектов и основой безупречной репутации компании. 

С момента создания компании Aurora в 2007 году мы настойчиво и непрерывно развиваемся во всем, что делаем. Выход на новые рынки, экспертные знания в новых направлениях – все это стало реальностью только благодаря тому, что мы всегда хотим сделать больше и лучше.

Нам интересно все новое и выходящее за пределы традиционного подхода в управлении проектами. Мы находимся в постоянном поиске новых и лучших практик, а также поддерживаем непрерывный диалог с лидерами отрасли в различных странах. 

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 544-54-36
неважно Фту
20/09/2015
Плюсы в работе
аушки
Отрицательные стороны
Конечно BDG Workfutures Russia и Aurora Group одно и то- же - два мыльных пузыря, раздутых на связи и деньги.



Пока Неретин красуется на сайтах а я СНОБ ру, изображая видимо трудоголика, шарага по сути разумеется за откаты, берет подряды на проектирование и обслуживание огромных офисных пространств.



Не сложно догадаться, что мальчик из "простой семьи" не смог-бы оплатить учебу в Англии, здесь явно и родительские связи и деньги.

Далее этот человек, далекий от строительства и проектирования, сунулся в чуждую себе сферу, в которой и по сей день ни ухо, ни рыло, но зато костюмчик сидит.



Если считать, что проектируют для АВРОРА 75% субподрядчики, то понятно, что человек с собственным бизнесом не обратится к этим посредникам, чьи белые ручки ни мастерка - ни чертежа не касаются, дабы не переплачивать за пустые понты и рекламу.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ