Отзыв сотрудника о работодателе Аскон-строй

Эх... это точно родной асконстрой ;)))

все верно написано

Все верно :)))

Полный бред! Кто работает нормально,к тому и отношение нормальное!

Бред! Отношение нормальное к тому,кто старается и работает!

Я генеральный директор АсконСтрой, здесь написаны комментарии тех кто уволен по несоответствию занимаемой должности, это люди которые не хотят и не умеют работать, квалификации "0", зарплата у нас выплачена вся, за переработку сотрудники получают премии по 24 часа никто не работает. Не читайте бред обиженных жизнью людей, с ними рассчитались по результату их работы.

Ходил на собеседование через агенство Альфа-Групп.



Вы мне объясните, каким образом меня, как инженера, может тестировать человек не имеющий к инженерии никакого отношения? Это раз.



Два, зарплата черно белая, так что понятно, что ты там существо бесправное. Слово кому скажешь поперек, тебе заплатят минимально 6 или сколько там тысяч и сиди спокойно дальше :)



Просто интересно, когда люди устраиваются на работу, они не понимают, что черно-белая зарплата подразумевает полное подчинение и переработку? )) Свое мнение засуньте себе в жопу-с :))



Удачи, я там не работаю и не работал.

Компания "Рога и копыта". Низкий уровень специалистов. Выполняемые проекты - кипа мукулатуры. Нормальные спецы приходят и уходят после 2-3 месяцев из-за рабской работы и свинского отношения руководства. Заманивают зарплатой в 80 т.р, которую платят 2 месяца а потом фига!!! Постоянная текучка кадров. Уволившихся сотрудников кидают на зарплату. Фирма выезжает на субподрядчиках, которых тоже кидает на деньги. Хочу предостеречь людей от этой конторы. Не связывайтесь с ними!!! Берегите нервы.

Фирма однодневка. Управление никакое. Руководство кидает сотрудников на зарплату!!!

Фирма однодневка. Обманывают не только сотрудников по выплате зарплаты но и партнеров субподрядчиков.

Нормальная контора, проработал там два года,да проблемы были, но руководство принимало самое живое участие в проблемах сотрудников, просто присутствует много балласта на испытательном сроке который мешает работать, обороты у компании растут последнее время зарплату платят день в день, лично уволился по семейным обстоятельсвам (переездом) а так бы и дальше работал.

Работал в этой организации довольно долго и могу сказать, что половина сказанного негатива, это полный бред. Да, работать напряжно, иногда приходится оставаться, но зато и платят нормально и заказы есть. А некоторые привыкли сидеть изображать работу, а здесь этот номер не проходит. Кто умеет работать того ценят и хорошо платят

Нормальная контора, платят вовремя.

"Рабскую" работу тоже всю оплачивают.



Кто не хочет работать, и пришел просто отсидеться, быстро вылетает. Деньги платят за результат.

Афанасий, Василий, Александр - а вы знаете, что Ваш ник одного цвета?

А знаете, что это значит, что вы один и тот же человек?)

На собеседование конструкторов опрашивает человек не имеющий понимания о специализации! Так делают, что бы претенденты не почуяли жалобы и тоску от устроенных сотрудников. Текучка чумовая, как протоны из обоймы.

По пунктам

1. Вариантная разработка оговаривается ТЗ и оплачивается по договору каждый вариант - если сами переделываете, то это показывает ваш низкий профессиональный уровень.

2. Читайте ТК - через 15 дней можно официально перестать работать до выплаты всех долгов.

3. Читайте ТК и договор - оплатят только ту часть, которая прописана в договоре.

5. Разве плохо???

6. Читайте ТК и договор - это ваши проблемы, вы подписали такой договор - вы согласились на это.

7. Читайте ТК и договор - это ваши проблемы, вы подписали такой договор - вы согласились на это.

8. Читайте ТК и договор - должностные обязанности можно обговорить и главное документально зафиксировать - непосредственный начальник ОДИН - если дают другое задание значит какое-то можно и нужно отложить - если боитесь рот открыть - это ваши проблемы, вами будут пользоваться - ЗАКОН ЖИЗНИ, ЗАКОН СИЛЬНОГО.

10. Читайте ТК.



Не думайте что к вам будут просто так хорошо относиться - требуйте этого. Если профессиональный уровень не позволяет - молчите и терпите - набирайтесь опыта. И - ЧИТАЙТЕ ТРУДОВОЙ КОДЕКС

отсутствие понимания задач по проектным делам что идет и куда и зачем...руков. проектов не лишены задора но слабы в организции.. бешеная текучка кадров 1 год без зарплаты мало кто выдержит))

Интересная компания и интересное направление начали осваивать! по поводу оплаты вопросов нет, все расходы полностью покрываются! Но! похоже много ущербных людей которых назначили начальниками один умнее другого и вместо того чтобы заниматься общим решением вопросов, пустышки пытаются самоутвердится не решением вопросов а своим Я так сказал, заведомо понимая, что не прав! а это вызывает нескрываемый смех, бывает! Уважаемый Директор Антон! Тестируете назначенных руководителей на психоз и умение общаться с людьми, что не маловажно в решении различных вопросов!