Холдинг Сибзолото

Добрый день. Работал в ООО "Сисим". Взяли горным мастером без опыта работы (очень большой+), после собеседования с директором Ковальков Максим Николаевич получил направление на участок Сейба. Могу смело сказать ,что повезло так как попал под грамотное руководство нач.участка Еганова Андрея Петровича. Работы было много - потому что участок разрабатывался с нуля, порой приходилось и гайки покрутить вместе со слесарями и в грязи полазить с гидромониторщиками , но для меня это не было проблемой. Коллектив слаженный, все мужики молодцы, действительно как сказано на сайте есть специалисты с большим стажем , но много и молодежи.Приятно было с Вами работать.
Спецовку выдают без проблем , изорвалась роба и прохудились сапоги не проблема подойди к коменданту получи новое.
Питание отличное могу смело утверждать что на 5+. Часто дают фрукты : яблоки , апельсины, арбузы. Выпечка каждый день , на столах стоят по коробке печенья и конфет. Хотя есть персонажи которые жалуются на еду. Но хочу сказать здесь не ресторан ,а для столовой это отличный уровень. Повара молодцы создают домашний уют в столовой.
В бане можно мыться каждый день , но парная 2 раза в неделю. Есть машинки для стирки , постельное все выдают , меняют по требованию.
Техника разная новая и старая , авто и мех.парк постоянно обновляется . Та что на выемочно-погрузочных работах вся импортная. Нужно отдельно ометить механика Михаила, он старается чтоб вся техника вовремя проходила ТО. А при поломки тут же примчится, без разницы день или ночь на дворе.
В новой общаге живут по 4 человека в комнате, ИТР по 2 человека. Есть домики на 6 человек , но вполне уютно. На участке есть мобильная связь Билайн.
При трудоустройстве был дико удивлен что нет общаги на основной базе,как у многих других работодателей. Переночевал в гостинице не далеко от Базы за 800руб. отдельный номер. Но проезд от базы до участка оплатила контора, в виде выдачи целевых денег в 1000руб. на билет. Дали номер участка перед выездом позвонил и меня ждали и встречали с автобуса.
Зарплату платят ту что ты заработал. Если залетов не было , в виде пьянства, то получишь все что обещали. + есть система КТУ ежемесячно - это +10% от оклада к зарплате. Но только после испытательного срока. Лично я уволился когда у меня была не понятка с КТУ ,поставил начальник участка одно ,а нач.фин выдал меньше прикрываясь директором,возможно погорячился нужно было съездить к Максим Николаевичу и разобраться в этом дело .Но на руках был билет на самолет и время поджимало, поэтому было не до выяснений.
Да не мало важное в отпуск лучше выходит во второй половине месяца, так быстрей получить расчет. Потому что в первые две недели большие очереди в кассу.
Возможность карьерного роста тоже есть , но нужно понимать что под лежачий камень вода не течёт. Просто так двигать не будут , нужно понимать что ты делаешь , а самое главное для чего ты это делаешь.
Есть вахта 2/1 или сезон по выбору , каждый сам решает.
Не знаю как на других участках ,я там не был ,но о Сейбе плохого сказать не могу.
13.09.2018 года.