ЗАО Спецремстрой-сервис

Доброго всем дня. Видимо и мне пришла пора оставить свой отзыв о компании. Я- реальный работник, с реальным стажем и объективно-здоровым отзывом. Имя свое не скрываю, не только потому, что не вижу оснований для отрицательных отзывов, но и потому, что привыкла смотреть всегда прямо в глаза, а комментарии "анонимов"-это ВСЕГДА комментарии лгунов, не умеющих ни работать, ни высказать свою точку зрения. Господа "анонимы", если вы правы? -почему не напишите свое имя? )))))))))))))

Итак.... По всем "больным" местечкам........

1. Руководство-профессионально. Никто не знает "материал" так, как знает это генеральный директор и директор по производству. Благодаря тому, чему они меня научили, я могу легко работать в любой компании с любой структурой сложности.

Те, кто пишет о непомерности требований, как правило: не только непрофессиональны, но тотальные лентяи, которые не хотят научиться хотя бы чему-нибудь. Надо отдать должное с каждым сотрудником принятым на работу "возятся" до "последнего"........И тем, кто Работает, или старается научится работать, всегда, выплачивают полную ОБЕЩАННУЮ заработную плату.

2. Про "кидалово"........Слово из лексикона людей с отсутствием интеллекта.(для тех кто не знает: отсутствие интеллекта и отсутствие высшего образования- не одно и то же).

.ТЕМ, кто Работает, или старается научится работать, всегда, выплачивают полную ОБЕЩАННУЮ заработную плату. И тем более- БЕЛУЮ. Вы еще где такое видели?

К сожалению.... в нашей стране жесткий кадровый голод на любом уровне: люди не умеют работать и 80% ( увы..... статистика) не хотят научиться работать. Поэтому логично, что отзывов "отрицательных" всегда будет больше, пока не придем мы в наше наисветлейшее будущее, где процент лентяев и разгильдяев будет гораздо меньше.





Господа соискатели, если вы ХОТИТЕ научиться работать и пройти профессиональную школу, то вам следует работать в ЗАО "Спецремстрой-Сервисе".





Отделу кадров.... Если в чем-либо сомневаетесь-спросите у меня. Я всегда доступна. С уважением Муравьева Светлана Ивановна.

Я работаю в компании недавно. Перечислю то, что сразу видно свежим взглядом и по сравнению с другими работодателями Ярославля:

- организация 19 лет успешно сотрудничает с ведущими ярославскими предприятиями нефтехимической отрасли. Следовательно – стабильная работа, все работники принимаются на постоянную работу и могут быть уверены, что работа (и зарплата) у них будет и сегодня, и завтра, и через годы,

- полностью официальная («белая») зарплата, (общеизвестный факт, но все равно хочется заострить внимание – работники со всей зарплаты платят подоходный налог -13%, а работодатель со всей зарплаты всех работников платит единый социальный налог – 26%)

- уровень зарплат по Ярославлю средний или выше среднего,

- на работу принимаются люди от 18 до 70 лет – решение о приеме кандидата зависит только от его способности справиться с работой,

- много работников, которые здесь трудятся 5 и 10, и 15 лет, нередко приходят в отдел кадров по поводу трудоустройства родственников и знакомых, бывает и так, что работники увольняются, а затем возвращаются.