Как выше написал зп то конечно белая, только вот ее размеры...
Оставляют желать лучшего,
Совершенно не квалифицированный персонал,
Начиная от хамок секретарей , до псевдо-руководителей.
Основным критерием вашей эффективности и решением о премировании , будет вовсе не выполнение ваших обязанностей , а то как, и насколько хорошо вы вылизывали задницу своему руководству в этом месяце.И так везде производство, бухгалтерия, ОК ,ну а отдел продаж вообще отдельная история !
Кстати,этому чудесному навыку вас с радостью обучит рук. Отдела кадров - Алевтина !
Равных ей в этом вопросе просто нету! Кстати тоже "специалист высокого класса"
такое чувство что она наоборот старается не брать реальных опытных людей на работу . Во-первых что бы платить как можно меньше .
Во-вторых, что бы не компетенция остального персонала не была такой явной. На собеседовании не задано ни одного вопроса по делу!
Навыки, умения даже не пыталась выяснять , за то б...ть размер ноги вы обязательно укажите.
Короче колхоз, вся работа - "тяп-ляп" постоянные подковерные игры на всех уровнях!