Райффайзенбанк

Полис ДМС - это круто (можно бесплатно сходить в лучшие клиники, а не стоять в районной среди бабуль)

Хороший офис ( хожу на работу пешком)

Молодой коллектив - всегда найдешь с кем поболтать

Лояльное руководство (о, у меня было много мест работы до этого, я знаю о чем говорю)

Возможность роста (реальная)

Достаточно неплохая зарплата для региона (тут у каждого свое мнение)

Страхование сотрудников от несчастных случаев

Льготы на продукты банка (бесплатное открытие и обслуживание карт, счетов, льготные условия кредитования и т.д)

Корпоративный пенсионный план - откладываешь 5% от зарплаты каждый месяц , банк "накидывает" столько же сверху - правда, снять можно только через три года, но если планы на долгосрочное сотрудничество,то...)))

Для девушек - отработаешь три года и декретные банк выплатит по максимуму (хорошая награда за стаж)

14 календарных дней в году больничного оплачиваются польностью (то есть ты не теряешь свои денюшки)

Есть еще небольшие нюансы, но уже и так получается слишком много всего

Да, уставали, да, стрессовали, да было много работы НО взамен ты получаешь БОЛЬШЕ.

1. Уровень з/п выше, чем в других банках. Намного. Вся з/п белая. Каждый год возможен рост оклада.

2. Льготы. ДМС выдается сразу. 2 дня в год можно взять просто оплачиваемыми отгулами. Кредиты для сотрудников (раньше были, сейчас вроде бы нет).

3. Активным продажникам оплачивается такси и телефон. Это немаловажно! Также оч хорошие командировочные и оплата отличных отелей.

4. Тренинги. Вике Павловой отдельное спасибо)) Как бы иногда не было трудно, обидно... я выросла профессионально, и это главная задача тренеров)

5. Очень компетентное и грамотное руководство. Ни разу не слышала в свой адрес криков, оскорблений, все четко и по делу. Всегда помогут, всегда выслушают. Отдельное спасибо АИ и Насте))

6. Тимбилдинг. Корпоративный новый год в лучшем ресторане за счет Банка. Для нас даже летом проводили соревнования..один год парусная регата, другой соревнования на каноэ)) на оз. Тургояк. Было круто!))

7. Никакой работы сверхурочно. В выходные отдыхаем, переработки отгуливаем. 40 часов в неделю работаем 40 часов в неделю.

8. Увольнение. И тут я не обижена. Уволили по человечески, по соглашению сторон с 3 окладами, сами предложили (сокращение офиса). Все полагающиеся выплаты, квартальные премии дополучала еще в теч. 2 месяцев