Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе НПО Центр Специальных Систем
ЗАО «НПО «Центр Специальных Систем», Научно-производственное объединение «Центр Специальных Систем»
Научно-производственное объединение «Центр Специальных Систем» – группа компаний, осуществляющая производственную и коммерческую деятельность в ресурсоемких отраслях экономики России и ближнего зарубежья, таких, как нефтегазодобыча и переработка сырья, энергетика, промышленное строительство и транспорт.
Группа компаний «НПО «Центр Специальных Систем» объединяет в своем составе предприятия различных профилей, каждое из которых специализируется на выполнении определенных видов работ, но имеет общую стратегию и единоначалие в управлении. Подразделения «НПО «ЦСС» являются ответственными партнерами крупных динамично развивающихся промышленных предприятий.
Сергей
07/12/2014
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
работник
08/12/2014
Конечно надо!!! У всех семьи, дети, кредиты и т.д. Верить им нельзя!!! Прям комбинат общ.питания- каждый день бесплатные завтраки!!! Мало того, надо в суд на фирму подавать.
Максим
08/12/2014
Я с тобой полностью СОГЛАСЕН!
работник
08/12/2014
согласен
Работник Р.
08/12/2014
Да надо написать жалобу, к ним звонишь, а они отмазываются, что заказчики не переводят, так возьмите кредит на короткий срок и выплатите людям законную з/п
Андрей
08/12/2014
Да,сайт компании удален! Нужно что-то предпринимать.
работник
08/12/2014
Подавайте в суд на них. Образцы иск заявления есть на сайте Замоскворецкий районный суд. Эта фирма к этому суду относится ( по району). А госпошлина не платится при подаче иск заявл. Так что действуйте!!! Всем удачи.
ринат
08/12/2014
Сергей полностью с тобой согласен.можно попробовать
некто
10/12/2014
сайт работает
работник
11/12/2014
есть новости на счет зарплаты?сайт работает а денег нет!!!
Альберт
13/12/2014
Согласен. Необходимо что-то делать. Давайте напишем жалобу.
Работник Р.
13/12/2014
Звонили в контору обещали в 15 числах з/п перечислить
Ринат
13/12/2014
...тоже есть такая информация,что з/п будет на следующей неделе. т.е.после 15-го декабря. Надеется вся семья.
монтажник
15/12/2014
... по поводу следующий недели, это просто отмазка и не более. на каждый звонок отвечают стандартно; ждите на следующий недели. КАКАЯ НА ХРЕН СЛЕДУЮЩАЯ??????????????? уроды моральные!!!!!!!!!!!!!!!
монтажник
17/12/2014
уже 17-ое,и тишина
юрий
17/12/2014
как с вами связаться? они там вообще ох.ели! надо срочно всем собраться и решать! хватит уже мужикам работать там за кормежку! давайте с кооперируемся все. и вообще совет надо каждому сходить в трудовую инспекцию и написать жалобу! столько народу обмануто можно смело подавать в суд и пусть суд принуждает их выплачивать всю заработную плату и моральную неустойку!
юрий
17/12/2014
они каждый месяц обещали и обещают выплачивать и не более того! за слова надо тоже подтягивать! давайте не будем уже ждать а действовать! отзовитесь, кто считает что наш труд должен оплачиваться! ведь все таки у всех семьи!
юрий
17/12/2014
мой номер 89823249738
Сергей
17/12/2014
Сайт работает так что не надо не правду распостранять ,з\п обещают с 20 по 24 начинать выплачивать,надеюсь в этот раз она будет
Андрей
17/12/2014
не уточнили какого года? Они заверяли, что в конце ноября..,потом, после 15-го декабря точно выплатят! Сейчас уже после 20-го..,потом будет - после январских праздников...и это динамо будет продолжаться. Нужен грамотный организатор, чтоб объединить всех и обратиться в суд коллективно. Коллеги, кто возмёться? Или можно всё это сделать у себя по месту жительства?
ильшат
18/12/2014
ребята, кто работал по договору гпх, помогите граммотно составить исковое заявление в арбитражный суд Москвы. зарплату также не получал с августа месяца, тяжко уже на что то надеться кроме суда
Написать ответ