Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Внии Нефтемаш

ВНИИНЕФТЕМАШ как отраслевой научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт в химическом и нефтяном машиностроении, экспертная организация, консалтинговая и инжиниринговая компания в единой структуре, осуществляет проектирование, контроль за изготовлением, поставку, техническое сопровождение и подтверждение соответствия оборудования в едином лице «под ключ» и с гарантиями четкого выполнения требований базового проекта, эксплуатационной безопасности и соответствия техническому регулированию. Основными направлениями деятельности ВНИИНЕФТЕМАШ является активное содействие развитию топливно-энергетического комплекса страны, создание нового прогрессивного оборудования, удовлетворения потребностей потребителей при освоении новых технологий добычи нефти и газа и их переработки.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 952-16-63
Отзывы об Внии Нефтемаш 2
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
09/06/2009
Плюсы в работе
-приличный офис (отделка под евро), чисто, аккуратно;

-полностью оборудовано рабочее место секретаря;

-содействие второго секретаря приемной в работе на начальном этапе;

-белая зарплата.
Отрицательные стороны
-достаточно основательно проверяет на "вшивость" руководитель кадровой службы компании при собеседовании у него;

-подбирают второго серетаря под первого (т.е. акцентируют внимание не на умение и навыки соискателя и готовность его работать в команде, а на то сходится или нет он со "старожилом" - вторым секретарем);

-отсутствие карьерного роста.
Написать отзыв про Внии Нефтемаш