Отрицательные стороны
Начальство не адекватно в своих поступлах. Постоянно ищет крайних. Избегает любой ответственности. Из-за своей тупости, сначало просят, а потом заставляют оставаться сверх урочно, за определенную плату в конвертике, которую задерживают уже на три месяца.
Зарплата выплачивается не регулярно и практически всегда с задержкой. Максимальная задержка за три года работы составляла три месяца. Расчётных листков по зарплате нету.
С первого декабря сего года, под видом ввода премии, урезают оклад оговарённый договором при устройстве на работу.
Коллективного договора не существует, вместо этого какие то ПОЛОЖЕНИЯ. Отдел кадров во многих вопросах не компетентен.