Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Трак Моторс

Truck Motors

Компания ТракМоторс – крупнейший поставщик запасных частей для европейских грузовых автомобилей, автобусов, прицепов на российском рынке. Более 15 лет мы занимаемся поставками запчастей для грузовиков и автобусов MAN, DAF, SCANIA, VOLVO, RENAULT, MERCEDES, IVECO и входим в тройку лидеров рынка. Сегодня представительства ТракМоторс работают во всех крупных городах России.

Ассортимент компании представлен более 120 брендами и более 50 000 наименований в постоянном наличии. Прямые и эксклюзивные контракты с известными мировыми производителями, включая концерны ZF, Meritor, BPW, Knorr, Wabco, Febi, Diesel Technic, Mahle, Hella и другими.

Наши клиенты уже оценили такие преимущества работы с нами, как большой ассортимент, удобный сервис поиска запасных частей, гибкая ценовая политика, индивидуальный подход, высокий уровень логистического сервиса. Присоединяйтесь!

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 926-10-67
+7 (800) 100-53-54
Email: info@tmtr.ru
Сайт: www.tmtr.ru
Станислав
14/08/2012
Плюсы в работе
Молодой коллектив, не сказать что очень дружный. Отличный офис. Оформление с первого дня.
Отрицательные стороны
На собеседовании обещают хорошую зарплату. Но - это потолок, которого достичь практически невозможно. Официальная зарплата очень невысокая.

Когда дело дошло до практической выплаты, начали вести разговоры об изначально завышеных требованиях у соискателя и ведут к тому, что зарплата должна быть ниже.

Выплачивают в конверте.

При увольнении расчет исходя из суммы, указанной в трудовом договоре.

Текучка. Те, кто проработал 2 года и более - долгожители. Главный долгожитель из почти смертных - брат коммерческого директора /соучредителя/.

Возможно, торг по зарплате после подписания контракта - особенность корпоративного отдела, возглавляемого Поповым Павлом.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сергей
20/09/2012
Товарищу нельзя верить!

Я его знаю, пожилой человек с психологией пенсионера - "дайте денег и я не буду ничего делать"!
Мария
21/10/2012
Хуже всего реакция со стороны компании, наталкивает на мысль, что высказывания истинны
Ольга
19/03/2013
Таких умников полно........"дайте денег и я не буду ничего делать"

Найдите себя в другом месте.
Вася
20/09/2013
А мне нравится такой подход) я так и живу - получаю деньги за то что сижу с умным видом)
Написать ответ