Технология чистоты

Столкнулись с приглашением на работу в данную компанию - особенно, если Вы хороший менеджер-продажник, бегите очень быстро оттуда... Руководству не интересно иметь в постоянном штате сильных развивающихся менеджеров.... "Вас поимеют две недели на обзвоне по клиентам и наработке клиентской базы, а потом скажут, что ВЫ не подходите, что Вы плохо работаете "., и естественно не заплатят за эти две недели... Нарушение КЗОТ.... Нарушение Ваших прав... Коммерческий директор Зоя Владимировна - ограниченный, самовлюбленный человек..Пименова ОО вообще не профессионал в области продаж,может только сиськами трясти и никаких вопросов не решает ,марионетка!!! . Плохие условия работы: 10 человек в одной комнате (25 м2), помещение: проходной двор.Бегите из этой компании,химию которую производят вся не качественная,Вся работа построенная на взятках,за то сотрудникам деньги не выплачиваются ,увольняют без объяснения причин,что бы не платить.Остерегайтесь!!!!

если находишься близко к начальству и стучишь,то можно неплохо зарабатывать.также можно спокойно воровать и начальство это не понимает.кто у "кормушки",а именно у выдачи зарплат уборщикам и оформления документов на это ,тот получает этих зарплат несколько.Да здравствуют,"мертвые души".совмещая стукачество и воровство,можно сделать неплохую карьеру.справки 2 ндфл действительно не выдают.

Месторасположение офиса.

ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ ШАРАГА ! НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ И ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ИХ УСЛУГАМИ !

Одним словом БАРДАК! Всё руководство ценит только стукачей! Менеджера оформляли !!!больше года!!! обосновывая это тем, что идёт испытательный срок, а на деле выглядело так: оформленному менеджеру нужно платить % от продаж, а без оформления, на голом окладе. Правда после оформления всё равно % не дождался, находился миллион причин, чтобы не платить. С филиалами работают отвратительно, людей оформляли на работу через 5-6 месяцев, трудовые книжки и данные терялись постоянно, так как отдел кадров менялся с завидным постоянством! Справку 2 НДФЛ НЕ ВЫДАЮТ!

Столкнулись с приглашением на работу в данную компанию - особенно, если Вы хороший менеджер-продажник, бегите очень быстро оттуда... Руководству не интересно иметь в постоянном штате сильных развивающихся менеджеров.... "Вас поимеют две недели на обзвоне по клиентам и наработке клиентской базы, а потом скажут, что ВЫ не подходите, что Вы плохо работаете "., и естественно не заплатят за эти две недели... Нарушение КЗОТ.... Нарушение Ваших прав... Нет никакой организации работы в отделе продаж , нет маркетолога, нет хорошего менеджмента. Начальник отдела - ограниченный, самовлюбленный человек... Плохие условия работы: 10 человек в одной комнате (25 м2), помещение: проходной двор.