Работаю в компании полтора года. Вот что хотел бы отметить:
Заработную плату в компании выплачивают в обозначенные дни, без задержек. Мотивация для менеджеров понятна и прозрачна - и это очень важно, т.к. можно самому просчитать , сколько заработал.
Продукция, производимая компанией высокотехнологична и одновременно проста в использовании конечным потребителем. Конкурентоспособна в сравнении с продукцией конкурентов, и привлекательна для ее продвижения в оптовом канале сбыта. Что важно для увеличения оборотов.
На территории офис-центра находится столовая, где можно вкусно и не дорого пообедать в компании коллег. Или пообедать в офисе, где оборудована мини кухня.
Регулярно проводятся внутренние тренинги по продажам.
Что я бы хотел обозначить как некоторые минусы:
Нельзя согласовать для себя гибкий график работы. Рабочая неделя и график рабочего дня строго регламентирован. Иногда трудно общаться с дальними регионами, постоянно нужно присутствовать в офисе, за исключением командировок.
Укороченным рабочим днем может стать только предпраздничный день. По пятницам полный рабочий день.
Компания не обеспечивает сотрудников бесплатным питанием. Хотя такой бонус по моему опыту, сокращает как расходы сотрудника, так и время, затраченное на обед.