Петербургская Электронная Компания

Почитала отзывы и поняла: прошло столько лет, а в компании ничего не изменилось. И по сей день:

- зарплаты маленькие и серые, выплачиваются 4 частями за каждый отработанный месяц; из серой части тоже вычитают НДФЛ!

- отпуски 24 дня, и не ипет что по ТК их 28. в ПЭКе выходные дни отпуском не считаются

- жесткий чекин и чекаут. Опоздал на 5 мин - пишешь заявление на отгул. Ушел на полторы минуты раньше - все, это отгул!

- обо всех этих прелестях ты узнаешь только после выхода на работу и после получения на руки трудового договора

- длинные скучные беспредметные встречи- митинги

- зомбированный питерский офис, неадекватная финансовая служба

- полная неосведомленность и дизориентированность ген. директора в текущих делах компании. У чувака как будто шоры на глазах.

- карьерный рост? это вряд ли)) компания потеряла множество "золотых" специалистов и сейлзов

- экономят на всем, даже на заварке

- видеокамеры везде, прослушка разговоров, просмотр почты и всего что только можно, разве что только в трусы тебе камеру не ставят ( а может и ставят, просто ты не знаешь)))

- часто людей увольняют без выплаты основной (серой) части зарплаты. и часто даже основную зп нужно выбивать

- если устраиваетесь в московский офис, заранее смиритесь с тем, что руководителем будет человек, не компетентный ни в продажах, ни в электронике, просто подсадная утка. Руководители бедолажки меняются каждый год

- карьерный рост не предусмотрен