DNS

Нооооо! О чудеса. Наступил 2015 год, кризис. Видимо верховным пришло распоряжение что надо увеличивать доходы компании. А как это сделать? Давайте по пунктам:
1) экономим на зп персонала. как? очень просто. ставим повышенные планы и меняем мотивацию. если раньше в апреле план был 1,4кк, сейчас получи 1,8кк. что автоматически режет твою премию с 15труб в среднем до 11труб в среднем. понятно, раньше план делал 130-140%(бегал за всемми покупателями, удовлетворял их и получал норм), а сейчас дай боже делать будешь 100%. Накладывается кризис, денег у людей нету после НГ все слили свои накопления, потому что реально не знали что с рублем будет. и всеее, в марте уже тухляк. менеджер делает 1,2ляма при плане 1,6-1,8лямов. ну и премия уже ниже 10 может упасть.

2) ну планы продаж увеличили, покупателей стало меньше. давайка мотивируем продавцов, сделаем так, чтобы ранги им снимались если они не выполняют планы. я был на ранге 4, чтобы его получить надо как минимум 3 месяца продавать 120% от плана и еще постоянно подлизывать управляющему, чтобы он территориальному за тебя словечно замолвил. если управляющий нормально к тебе относится, он запрягется и продвинет тебя, у меня 1,5года не получалось подняться потому что управляющие менялись как перчатки каждые 3-4 месяца, да и не жополиз я. Но спустя 2 года я все таки добился 4 ранга. А это как ни как 2,5трублей сверху к окладу. И тут вот 3 месяца летних мы планы не делаем и нам готовят снижать ранги. Тобишь зп и так упала до 23-25трублей дак еще и минус 2500 за ранг. и тут мы уже к 20труб приближаемся как в каком-то салоне сотовой связи. при том что объем работ больше а персонала меньше.

3) и наконец самое главное что стало причиной недовольства и увольнением. Начали вводить дополнительные услуги! Да, чем ДНС был лучше эльдо и мвидео, народ даже приходил к нам и радовался что им по ушам не гуляют со всякими допгарантиями и установками ПО... Справедливости ради скажу, допуслуги в ДНС хорошо дают менеджеру к премии и это главный способ сейчас заработать в этой компании. Это впринципе нормально, можно продать допов на 50трублей и получить с них 20%. Круто! Но проблема в том, что ты сам все это делаешь. тоесть грубо говоря продал ноут и сам на него ПО ставишь на 1600руб в кассу. Тратишь на это минут 40, периодично отвлекаясь на других покупателей. Тебе же план надо делать правильно? Пока ты ставишь ПО, другие менеджеры продают и сьедают твой пирог. Ну так вот представьте какой объем работы надо сделать, чтобы заработать 10труб к премии на допах. Специального человека под это нету, а управляющий криворукий алеша, ничем не помогает, сидит чаи гоняет или уезжает по делам.
вывод: раньше ты шабашками мог заработать те же 10трублей в месяц, а теперь будь добр на работе все это делай, только в объеме в 5 раз больше, чтобы получить столько же, да еще и терять в продажах многое. про порядок на витрине я промолчу.

4) Хорошо. Теперь еще замотивируем сотрудника. Сделаем план еще по допуслугам и допгарантиям. 9к на допуслуги и 3труб на допгарантии. Вроде не много, на самом деле мало. Но читаем предыдущий минус и понимаем бредовость. В итоге не выполнил еще минус ранг.

В итоге, дорогие мои, желающие поработать в ДНС учтите что ваш ранг может упасть до 1го и это оклад 7000рублей. премия с продаж будет в районе 10000рублей. с допуслуг ну если вы будете ипошить как папакарло максимум 10000руб. ну получаем 27трублей. ладно ранг 3 будет у вас(все продавцы на нем изначально, если устроились и прошли тесты) то будет зп 30-35. Но не забываем про самодурство управляющего, который может штрафы долбить за пыль, дыры на витрине, за невыставленный товар, при желании 1000в день можно с любой витрины оштрафовать. Плюс переоценки приходят прямо в течении дня и разницу в сумме платит владелец витрины(а не волнует что планшет подоражал на 1000руб в течении рабочего дня, ты был на работе и не сделал переоценку).

Ну в общем вы понимаете куда я клоню? Сейчас еще и симки билайн будет ДНС продавать и по ним план какой нибудь выставят, а не выполнишь опять оштрафуют наверняка.

Вывод: в 2011-2014г ДНС была замечательная контора. Да было сложно, потому что реально делаешь ВСЕ по магазину. Но был выхлоп 27-35труб плюс шабашки 10труб(тут еще от активности зависит, можно и больше). А теперь переведите вот эти 40-45труб суммарные по курсу 30рублей за бакс в те года, и сейчас ЗП в ДНС 35труб в 65рублей за бакс. И понимаете, что вас где-то глубоко в душе наедают. Плюс прессинг сверху и отсутсвие денег у покупателей, общий спад покупательной способности. В итоге доход просто упал раза в 3, а давление и спрашивают с тебе раза в 2 больше. И так было не легко, а стало вообще не выносимо.

Прощай ДНС, ты была хорошей компанией с очень хорошим коллективом и очень(ОЧЕНЬ) низкой текучкой кадров. Все дружили и знали друг друга как семью. А все превратилось в очередное эльдорадо с грызущимся коллективом и неадекватным руководством, плюс текучка. Прощай.

НУ что могу сказать о компание,работал и в получше местах.Федеральной компанией тут и не пахнет все как то запущено,хотя компания гордится своими 700 магазинами по России,ну честно она какая то нещиватая,не какой корпоротивной культуры,выделяют на корп 1000т рублей на рыло и придумай что хочешь,во сновном все за эти бабки сидят как быдло гопы в кружке или спб. Ну это не главное,не в корпах счастье и я на них не ходил,не интересно просто.Но магазины в Москве запущены,по магазам бегают крысы тараканы,потолки отваливаются место отдыха для сотрудника нет и отдыха твоего часа нет просто,тебя постоянно выдергивают,твои коллеги или управляющий или теже самые клиенты которые могли зайти на склад(такого не где не видел,это ппц)Я лично на куй посылал потому что этот час мне не оплачиваеться, но всем лично пофиг,много было разговора и перерикания с начальством по этому поводу,что обедать не буду мне все равно просто что бы час этот оплачивали,в этоге отвалили от меня,но это тоже не главное.Везде разные управляющие и разные коллективы.ЗА мои чуть больше полгода работы сменилось 4 управляющих.Кто в Владик поехал,кого повысили, кто перевелся. Коллектив был не с плаченый,каждый себе на уме,но это понятное дело,все просто заезженные как кони были фирма просто пахала на них все приезжие из разных регионов России в поисках лучшей жизни,ну здесь ее не нашедшие её.Фирма любит что бы на неё пахали одним словом а в замен дает ......(Ну вы поняли)Переработки в конце года и то 120 часов остальные сгорают. Зп на стажировке можно зарабатывать больше чем при переходе на кту,зп была нищенская 27т ну дай бог,ну пашеш как лошадь ломовая,товар выстави,товар принеси,ценники каждый день меняешь,дебелизм.А ещё мотивация кту,это вообще огонь не где такого не видел,все под одну гребенку все товары и аксесы не процент нечего просто как в СССР выработка за день. Иметься общий пирог кто продал больше тот и хапнул от него больше!У меня привычка продавать аксесы а с них падает копье как и с обычного товара. Короче как не у людей все. Инвинторицазии вообще отдельный разговор все зависит от магазина,но у меня жопа была по 8т снимали.Но это опять все индевидуально. Честно скажу мне кажется в Эльдорадо и то лучше да они ещё и на САПЕ работают на мерового базе европейского уровня а тут 1С,По мне так помойка а не фирма.А ещё некоторые сотрудники такие фанатики ппц,что расстрелять хочется татухи с зеленым гуманоидом и чуть не в шею готовы впиться с пеной в рту за неё за свои смешные копейки.А ещё кстати 13 миллионов миллионов в месяц что приносит один магаз это смешно,у меня за день магаз 3 ляма делает.Удачи всем