SoftLine

При поиске работы анализировал оклады в вакансиях, так вот в Софтлайн превышение по сравнению с другими было процентов 15-20. Требования довольно серьезные, были опасения насчет своего опыта, но собеседование прошел и на работу меня пригласили.

не для любителей размеренного темпа жизни и работы. темпы в СЛ высокие, команда активная, проекты такие, что иначе вести не получится просто. то есть да, загрузка высокая, много нового приходится осваивать даже если есть опыт. но! тут платят сильно выше рынка, много свободы в плане решений в рамках твоих задач, есть шанс проявиться и очень ыстро (не маринуют новичков в этом плане) и в целом атмосфера нацеленная на рост постоянный. плюс график гибкий, в офисе оочень комфортно для работы, есть вариант удаленки частично или полной. условия в точки зрения соцпакета тоже очень ок.

Оплата выше рынка, заметно так выше. КPI прозрачные настолько, что аж скучно (нет!). Премии если обещаны то приходят (пословица про обещанного три года ждут не про СЛ). График гибкий. Подстроить под себя можно (выбор времени, формата) Офис ок, технически оснащен хорошо. Нагрузка как зарплата - высокая, покой нам только снится. Драйв серьезный, особенно ближе к сдаче проекта. Но это больше плюс. Команда молодая, обучения классные. Вывод: работать и зарабатывать в СЛ можно, если не сидеть сложа руки и проявлять инициативу. Если без амбиций особо - тоже можно заработать, но имхо, будет потолок

Очевидно сильная команда, продвинутое руководство с доверием к сотрудникам, хороший офис с удобным расположением и подвозом от метро (при том что в целом офис от него в шаговой доступности). Официальная, высокая заработная плата, приличные премии, бесплатное обучение для сотрудников (по делу, помогающее в работе, с хорошей подачей), много корпоративного движа, который способствует улучшению отношений в команде.

Оч.много делается для сотрудников. И тут даже не в зарплате выше рынка дело, а в организации работы, в обучении, корпоративной жизни, которая кстати не ограничена чисто корпоративами по праздникам. Руководство сделало главное, на мой взгляд: создало условия и выстроило систему, в которой можно работать с полной отдачей и чувствовать себя достаточно свободным несмотря на конкретику требований регламентов. То есть: ты всегда знаешь, ЧТО нужно делать (а если не совсем понимаешь вдруг - спрашиваешь тимлида и он тебя за это не убивает)), а как именно делать - можешь решать сам. Вот это на мой взгляд правильный баланс, который дает возможность показать на что ты способен без ущерба для проектов и дедлайнов.

Разноплановые проекты, это для меня большой плюс, потому что так реально не устаешь от работы. Ну и есть интерес разобраться в каких-то новых для себя моментах, тк они возникают постоянно. В компании есть обучение, оно очень помогает. Руководству благодарен, тк обучают нас бесплатно и это дает возможность не только текущую работу выполнять на достойном уровне, но и расширять спектр своих возможностей. Плюс стимул к росту, в этом поддерживают, то есть карьеру в Софтлайн выстроить можно при желании довольно быстро. Финансовая сторона более чем приличная, тут тоже есть рост помимо постоянной премиальной поддержки и бонусов в виде корпоративных скидок.

Подойдет для амбициозных, тк инициативу всегда поддерживают, руководство в этом плане открыто к общению и не скупится на поддержку сотрудников. В том числе много обучает за свой счет на базе внутреннего университета, и это обучение точечное, не для галочки, с большой практической ценностью. Адекватный подход к планам работы, нет ощущения что они завышены и уровень заработной платы перекрывает некоторый напряг в период сдачи проекта. Базово работа отстроена так, что темпы хоть высокие, но довольно ровные, но дедлайны как и везде случаются.

Пришла после стажировки, на которой впечатлилась темпами работы в Софтлайн и тем, как здесь все логично и понятно устроено. Честно стажировка дала четкое понимание, в каком направлении буду двигаться и на что могу рассчитывать в сфере. В компании очень открыто относятся к новым сотрудникам, даже на стажировке это чувствовалось. Дают поддержку, помогают, ориентируют в проектах и том, какие приняты регламенты. При этом и самостоятельность проявлять можно, в этом плане поддерживают тоже. Есть собственное обучение, для сотрудников бесплатное, по содержанию насыщенное и нужно для работы

Офис в центре, живу на одной ветке так что работаю оффлайн. Мне так проще, тк в офисе клевая атмосфера и движ, дома сильно спокойно для меня. Не устаю от темпов в СЛ, по темпераменту мне тут очень ок, и коллеги на такой же примерно волне. Так что в команде без конфликтов, хорошо общаемся. Зарплата приличная, за время работы менялась в лучшую (то есть большую) сторону пару раз, и по должности тоже позитивные изменения есть при том что работаю меньше трех лет. В СЛ не тормозят рост если видят инициативу, есть поддержка в этом плане и хорошее обучение на базе своего же университета. То есть при желании расти более чем реально, тем более что сейчас очень востребованы на рынке те продукты, что выпускам

Финансово не обижают, работа интересная, прокачаться по специальности можно быстро, то есть даже если заходишь без опыта - здесь получаешь очень разноплановый и работу доверяют сразу серьезную. Под кураторством более опытных коллег,конечно, но нет такого, чтоб тебя тормозили только потому, что ты новичок. Зарплата выше средней по рынку, все нюансы айтишной работы вроде удаленки и выбора графика, классные бонусы