Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
DNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе SAMSUNG (SERK)

SERK
Производство электротехники
Рейтинг компании:
Телефоны:
48438-67000
Екатерина
29/05/2012
Плюсы в работе
неплохой офис
Отрицательные стороны
Собеседование проводила неквалицифированный специалист ( бывший офис-менеджер) Надежда Белова, недружелюбная женщина, которую мало интересует профессиональный опыт сотрудников. Я понимаю, что важно знать Моё семейное положение, но зачем нужна информация про социальный статус моих родителей, братьев, сестер?!!! Неужели неважны цели и достижения сотрудника?

Остался неприятный осадок от разговора с такой женщиной.
Ольга
18/07/2014
Абсолютно несправедливый отзыв о Надежде - при первой встрече она произвела впечатление деликатной и воспитанной молодой девушки, и грамотного специалиста, с хорошим знанием компании и искренним позитивным отношением к ней. Впоследствии я увидела в Надежде замечательного, доброго и цельного человека, обладающего в полной мере всеми необходимыми для HR менеджера личными и профессиональными качествами. Возможно, вы очень волновались на собеседовании, и поэтому все показалось вам в таком негативном ключе? Постарайтесь увидеть хорошее в собеседнике, даже если на первый взгляд он задает неудобные вопросы, и тогда все интервью пройдет гораздо лучше.
Крайне непрофессиональная "эйчар" Надежда Белова
13/08/2014
Полностью подтверждаю отзыв о крайне неквалифицированной "эйчарке" Надежде Беловой. Она действительно бывшая офис-менеджер, соответственно специального образования в сфере управления персоналом у нее нет. Общаться не умеет, в кандидатах незаинтересована и это демонстрирует в течение всего интервью. Масса бестактных личных вопросов, при этом об опыте и достижениях не спрашивает ничего. Видимо, ей доставляет удовольствие копаться в трусах соискателя. Кроме того, двух слов связать не может о вакансии и компании. "Постарайтесь увидеть хорошее в собеседнике,...и тогда все интервью пройдет гораздо лучше." Эти ваши слова полностью можно отнести в вам, Надежда Белова.
Написать ответ