Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Ростелеком

ОАО "Ростелеком", филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 200-00-33
+7 (499) 999-82-83
Индивид
18/03/2013
Плюсы в работе
Зарплату платят вовремя.
Отрицательные стороны
Зарплата у работников низкая. Квалифицированные сотрудники разбежались давно. Старый Ростелеком разогнали на 90% (изначально такая политика была, так как руководство Ростелекома понизили). Программное обеспечение работает отвратительно, чтобы что-то сделать, нужно согласовать с 15-ю лицами.

Чтобы заключить договор нужно помучаться, в среднем один договор заключается около месяца. Многих типовых форм договоров просто не существует.

Рядовые сотрудники превратились из инженеров, механников, завхозов, электромеханников, диспетчеров и т.д. в БУХГАЛТЕРОВ, юристов и экономистов. Теперь сотрудники вносят первичку в программу, кодируют акты и накладные, считают расходы/доходы, переписывают текст договоров (чтобы исправить замечания типа: "Исправить пункт 2.3 договора, расписать порядок расчета с поставщиком, привести договор в соответствии с типовой форомй), пишут акты разногласий, делают постоянные отчеты о проделанной работе и т.д.

Виноватым ВСЕГДА останется низшее звено. Руководство откровенно СПИТ на своих местах и бегает покурить.

Работать руководители не собираются, всю их работу будет выполнять исполнитель.



Если кто-то хочет устроится на работу простым работником - 10 раз подумайте, прежде чем сделать это.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Пётр
20/03/2013
Так и есть 100% реальная ситуация. Сам на себе испытал. Программное обеспечение действительно отвратительное как и оргтехника вместе с обслуживанием этой оргтехники. Этот Oracle который поставили на Microsoft вместо Sun Microsystem. Я никак не понимаю зачем устанавливать на Windows ПО сторонней фирмы ни 100 % совместимости ни скорости работы данного ПО не было и не будет. Под ПО Sun Microsystem нужен другой компьютер с другой архитектурой зачем насиловать обычнй IBM компьютер.
Надежда
26/03/2013
Все верно, руководители должны о работе знать больше своих сотрудников, а они не знают буквально ничего и работу рядового сотрудника выполнить не смогут . Все руководители разом забыли, что их должности на предприятии для того, чтобы выполнять работу, которую нижестоящие сотрудники выполнить не могут - это в ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ, а вся остальная работа дополнительная.
фёдор
28/03/2013
все правильно надо валить .безнадега во всем и 280 000 000 молодому человеку.
Кирил
30/03/2013
Один начальник мне инженеру заявил У нас инсталяторы занимаются проводной телефонией совсем уже начальники совесть потеряли. Атех кто выполнял работу по проводной телефонии сократили.
Михаил
04/07/2014
Компания полное г......о!
Написать ответ